年改效應教育界掀延退潮

6縣市逾700申請退休教師抽單「老老師退不了,新老師進不來」恐成真

World Journal (New York) - - 台灣(二) - 記者馮靖惠╱台北27日電

本報系聯合報記者調查六個縣市,就有700多名教師原本已申請退休、後來卻打退堂鼓「抽單」;反年改教師團體憂心「老老師退不了,新老師進不來」的問題,恐一語成讖。全教總預估,四、五年後,可能會有一批老師同時間退休,若再沒有缺額,將造成教學現場嚴重斷層。

年資換年金 「能教繼續教」

據訪查台北市、新北市、新竹縣、彰化縣和台南市教師申請退休抽單情形,新竹縣抽單率五成、108人抽單;彰化縣抽單率二成六、79人抽單;台北市抽單率二成一、150人抽單;新北市抽單率往年僅3%到4%,今年暴增七倍、達21%,有174人抽單。

台南市去年5月調查老師今年退休意願,原有600多人有意願退休,最後放棄退休者達200多人。

今年初年改較明確的草案出爐,老師3、4月正式送件時比較謹慎,最後有418人送件,核定後有11人放棄。全國教師工會總聯合會理事長張旭政表示 ,年改之後,老師要累計年資,退休金才會多,「能教就繼續教」,因此抽單。

58歲才能退 教育現場老化

張旭政說,現在能退的老師不退,年改上路後要等到58歲才有辦法退,雙重夾擊下,將有一段時間,教育現場沒有新進教師加入,人力老化會更嚴重。新北市國中老師、新制教師聯盟發起人李曼麗指出,以前退休抽單狀況很罕見,今年受年改影響,全台幾乎都有老師抽單。因為退休金銳減,所得替代率降低,一下子退休金被砍太多,小孩又還在讀書,當然要繼續在職。

年金改革效應開始發酵,由於服務年資直接影響退休所得替代率,不少已提出申請退休的中小學老師紛紛「抽單」,掀起「教育界延退潮」。

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