對高齡政策灰心

World Journal (New York) - - 台灣(四) - 記者鄧桂芬、魏忻忻/台北7日電

中國大陸整合醫療與長照,積極發展「醫養市場」,高價銀髮宅紛設,不只吸引台灣人前往養老,也拋出銀彈挖掘各國頂尖醫療人才,看準兩岸養老文化相近,積極向台灣醫療團隊招手,開出數倍年薪挖角。對岸近期鎖定的是北榮高齡醫學中心主任陳亮恭,原本並無意願到對岸發展的陳亮恭坦言,對於台灣推動高齡政策感到灰心,現已規畫與大陸企業進一步洽談。大陸因一胎化政策使老年人口比率高,國家發展政策規畫涵蓋老年醫療體系到養老產 業,相中台灣在長照、高齡醫學領域多年發展優勢,對岸也跨海求才。彰濱秀傳醫院前院長許宏基2008年到東莞台心醫院當院長,最近投資開公司,培訓醫院醫療管理及研究養老發展。台北榮總蘇澳分院前副院長虞希正,幾年前被挖角至大陸拓展醫養市場。「對岸已找我好多年」,大陸醫療集團近日開出數倍於現職年薪的價碼試圖挖角陳亮恭,他表示,大陸一家壽險公司近年併購多家醫院,力推醫養結合,三年前起邀他跳槽,建立世界級高齡醫養體系,也有國家生技基金請他率團去大陸開創抗老醫療服務;自 己原無意願前往對岸發展,但台灣高齡政策與研究環境發展遲緩,趕不上人口老化,讓人焦慮與灰心,已規畫與大陸企業洽談。陳亮恭表示,政府支持高齡醫學與長照發展 ,但實際執行卻卡關,讓人充滿無力感;例如長照2.0結合醫療與社政是最初就擬定的方向,但遲至今年5月,衛福部才來一紙公文,鬆綁日照中心設置規定,讓醫院也能成立日照中心,使得受惠長者寥寥可數。陳亮恭說,政府積極推動長照,卻未見足夠誘因讓人才投入,大部分民眾又覺無感,應該全面檢討,否則原本優勢將被弱化。

Newspapers in Chinese (Traditional)

Newspapers from USA

© PressReader. All rights reserved.