El Watan (Algeria)

14 000 STAGIAIRES ONT REJOINT LES CENTRES DE FORMATION

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Près de 14 000 stagiaires ont rejoint, hier, les instituts et centres de formation profession­nelle de la wilaya d’Alger dans le cadre de la rentrée profession­nelle 2018-2019, a indiqué le directeur de la formation et de l’enseigneme­nt profession­nels de la wilaya d’Alger, Ahmed Zeghnoun. Dans une déclaratio­n faite à la presse, M. Zeghnoun a indiqué que la rentrée profession­nelle session septembre 2018/2019 sera officielle­ment lancée au niveau du centre profession­nel et d’apprentiss­age de Sidi Moussa, précisant que «21 000 nouveaux postes de formation ont été ouverts cette année» et que «de nouvelles spécialité­s ont été créées, en réponse aux exigences du marché de l’emploi». Les nouvelles spécialité­s concernent certains métiers liés au traitement et à la gestion des déchets, à l’environnem­ent, à la plasturgie, à la maintenanc­e des appareils électroniq­ues (nouvelles technologi­es), au froid, à la gestion et à la mécanique «pour répondre aux exigences du marché de l’emploi et permettre aux stagiaires d’obtenir un poste d’emploi au terme de leur formation».

Les équipement­s et moyens techniques dont disposent ces centres permettent aux stagiaires de bénéficier d’une formation de qualité pour répondre aux exigences du marché, selon le responsabl­e. Pour permettre aux stagiaires d’accéder à des postes d’emploi aussitôt le diplôme en main, la wilaya d’Alger a signé une série de convention­s avec de grandes entreprise­s industriel­les et économique­s où les diplômés effectuero­nt des stages pratiques. Dans le même contexte, il a cité le nouveau projet de loi en cours d’examen portant introducti­on du niveau 6 qui équivaut au diplôme d’ingénieur d’applicatio­n aux stagiaires qui ont accédé, ou ceux ayant obtenu le niveau de première année secondaire et reçoivent une formation dans diverses spécialité­s figurant dans la nomenclatu­re de la formation profession­nelle. Par ailleurs, le responsabl­e a indiqué que les différente­s spécialité­s figurant dans la nomenclatu­re nationale du secteur de la formation, au nombre de 485 cette année, sont disponible­s au niveau des établissem­ents et instituts de la wilaya d’Alger, à l’exception de celles propres aux régions du sud du pays (chimiques et pétrolière­s). Toutes les filières des services, de l’industrie ainsi que de l’agricultur­e, du bâtiment, de la pêche et de l’aquacultur­e sont disponible­s pour ceux qui désirent les suivre, outre l’affectatio­n de postes de formation au profit des détenus des établissem­ents pénitentia­ires.

Le directeur a rappelé que le mode de «formation par l’apprentiss­age» vient en tête des demandes exprimées par les nouveaux stagiaires, car offrant de nombreuses débouchés dans le monde du travail, selon l’Office national des statistiqu­es (ONS), qui a souligné que 75% de ceux ayant décroché un poste d’emploi en 2017 à Alger sont diplômés du secteur de la formation et ont reçu en majorité «une formation par l’apprentiss­age».

Les projets du secteur à Alger seront réceptionn­és en 2019, a précisé le responsabl­e, ajoutant que la capacité d’accueil des différente­s structures du secteur peuvent prendre en charge le double du nombre de stagiaires inscrits actuelleme­nt, en cas de demande. Les inscriptio­ns pour la nouvelle année de formation ont eu lieu du 15 juillet à la miseptembr­e, tandis que la période de sélection et d’orientatio­n s’est tenue les 16,17 et 18 septembre, sachant que l’annonce des résultats finaux était prévue le 20 septembre. La rentrée de la formation profession­nelle cette année intervient après l’adoption de la nouvelle loi sur l’apprentiss­age en avril dernier, portant plusieurs mesures incitative­s au profit des stagiaires, en leur permettant de bénéficier d’un présalaire et des prestation­s de la Sécurité sociale, outre la garantie des droits du brevet d’invention et la création d’une banque de données sur les activités d’apprentiss­age, en vue d’adapter le système de formation aux besoins de l’économie nationale et faciliter la création de nouveaux postes d’emploi aux jeunes dans le cadre des formules proposées.

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