CONTRATAÇÃO DE AUDITOR EXTERNO

A Empresa Nacional de Bilhética Integrada (ENBI) S.A. vem tornar público, que está aberto o Concurso para a contratação de Auditor Externo.

A ENBI não está sujeita à legislação sobre a contratação pública, porém observará os princípios que a norteiam, tais como os da transparência, igualdade, concorrência e imparcialidade, de modo a conferir maior rigor e lisura ao presente processo de contratação.

1. DADOS DO CONTRATANTE

1.1 Designação: Empresa Nacional de Bilhética Integrada (ENBI), S.A.

1.2 Endereço: Rua Fernão Sousa, s/n, Vila Alice, Condomínio Bengo, Bloco B, 1.º Andar, Luanda – Angola

1.3 Correio electrónico: concursos.enbi@enbi.ao

2. INFORMAÇÕES RELATIVAS AO CONTRATO

2.1 Objecto do Contrato: O principal objectivo da auditoria completa será o de expressar uma opinião sobre as demonstrações financeiras anuais da ENBI, particularmente se estas apresentam, de forma verdadeira e apropriada, em todos os aspectos materialmente relevantes, a posição financeira da ENBI, o seu desempenho financeiro e fluxos de caixa relativos aos exercícios económicos completos.

2.2 Âmbito dos Serviços: Auditar as demonstrações financeiras anuais da ENBI. A auditoria deverá ser efectuada, de modo que seja planeada e executada

em conformidade com os princípios contabilísticos geralmente aceites em Angola (Plano Geral de Contabilidade) e as normas internacionais de auditoria e apresentar recomendações sobre a governação corporativa e os sistemas de controlo interno e emitir a sua opinião (parecer).

3. INFORMAÇÕES RELATIVAS AO CONCORRENTE

3.1 A proposta a apresentar deverá, obrigatoriamente, conter os seguintes pontos:

• O auditor deve ser registado e ter uma licença de um Organismo Nacional ou Internacional de Contabilidade Profissional;

• O auditor deve ter comprovada preparação e capacidade logística, técnica, profissional e financeira para o fornecimento do serviço pretendido;

• Situação fiscal regularizada.

3.2 A proposta a apresentar deverá ser objectiva e sucinta, respondendo a todos os requisitos descritos neste documento.

4. PROCESSO

4.1 Prazo para entrega da candidatura:

• O prazo para a apresentação das propostas é de cinco (5) dias, sendo que a entrega deverá ser efectuada no período compreendido entre as 9h00 e 14h30;

4.2 Modo de preparação e apresentação das propostas:

• A proposta original será elaborada em tinta indelével, não devendo conter entrelinhas ou invólucros. Quaisquer correcções devem ser rubricadas pelo(s) representante(s) do concorrente autorizado(s) a assinar a proposta;

• O(s) representante(s) do concorrente autorizado(s) a assinar a proposta rubricará(ão), sempre que possível, todas as páginas da proposta. A autorização para a referida representação deverá constar da procuração anexa à proposta.

Direcção de Operações e Aprovisionamento, em Luanda, 20 de Janeiro de 2023

RESPONSABILIDADES:

• Limpar, corrigir anomalias e delinear a base de dados de 2016 e 2022 de acordo o padrão das bases de dados sócio-económicas;

• Realizar simples análises estatísticas em todas as variáveis e fornecer os respectivos diagramas e quadros que fornecem descrição associada;

• Realizar análises estatísticas mais avançadas em variáveis cruzadas e fornecer os respectivos diagramas e quadros que fornecem descrição associada;

• Compilar e preparar um relatório que cobrirá, mas não estará limitado ao: i) resultados da análise descritiva dos dados do censo de 2022 e ii) comparação com o censo de 2016;

• Se o tempo permite, realizar análises estatísticas simples em outras bases de dados sócio-económicas;

• Treinar um agente do departamento da comunidade em gestão de base de dados socioeconómicos e análise estatísticas.

Esperado:

- Ensino Superior (BSC ou MS) com forte conhecimento de análises estatísticas ou especialidade em análise estatística, tanto com sócio-económico ou dados gerais;

- Capacidade de trabalhar em certo nível de autonomia, tomar iniciativas; - Habilidades excelentes em usar ferramentas de excel ou outras de análise estatística e produzir gráficos/diagramas associados;

- Excelente habilidade de escrever a descrição de dados (relatório científico);

- Rigor e sistematização em gestão e análise de dados;

- Capacidade de vir trabalhar no Tômbwa, Província do Namibe, rapidamente.

Preferivelmente:

- A primeira experiência ou estágio em análise estatística (forneça relatório); - Conhecimento e/ou experiência em estudos sócio-económicos ou desenvolvimento sócio-económico;

- Falar Inglês.

Nota 1: O candidato não tem a necessidade de estar presentemente inscrito em alguma universidade, desde que esteja disponível para ser empregado como estagiário (experiência profissional). O candidato será proporcionado experiência única no contexto de desenvolvimento comunitário com uma ONG líder em conservação num ambiente profissional compensatório.

Nota 2: Os candidatos e pessoas seleccionados para a posição não deverão esperar ser oferecidos posições permanentes no final do estágio, e Africanparks não tem obrigação de o fazer.

Para se inscrever, envie seu currículo e carta de apresentação, para: rh.iona@africanparks.or antes do dia 08 de Fevereiro de 2023.