En­di­a­ma pro­cu­ra in­se­rir em no­vos pro­jec­tos tra­ba­lha­do­res de fir­mas pa­ra­li­sa­das em 2008

Jornal Economia and Finanças - - EMPRESAS -

A En­di­a­ma vai in­se­rir os tra­ba­lha­do­res em ida­de ac­ti­va, per­ten­cen­tes às em­pre­sas fa­li­das no sec­tor di­a­man­tí­fe­ro, nos pro­jec­tos que even­tu­al­men­te ve­nham a ser im­ple­men­ta­dos no país, à luz do acor­do as­si­na­do en­tre a fir­ma es­ta­tal e o co­lec­ti­vo de tra­ba­lha­do­res.

Se­gun­do um co­mu­ni­ca­do da En­di­a­ma, os re­fe­ri­dos tra­ba­lha­do­res per­ten­ci­am aos fa­li­dos Pro­jec­tos SML, Yetwe­ne, Fu­caú­ma, Lu­xin­ge e Lu­a­ri­ca que fo­ram for­te­men­te afec­ta­dos pe­la cri­se económica e fi­nan­cei­ra de 2008.

En­con­tram-se nes­ses con­di­ções um to­tal de 2.378 tra­ba­lha­do­res que fo­ram deixados à sua sor­te sem que as su­as em­pre­sas ti­ves­sem hon­ra­do com o pa­ga­men­to dos salários em atra­so e com as con­tri­bui­ções à se­gu­ran­ça so­ci­al obri­ga­tó­ria.

Do lo­te das em­pre­sas fa­zem par­te a SML com 1.302 tra­ba­lha­do­res, Yetwe­ne (272), Fu­caú­ma (218), Lu­xin­ge (137) e Lu­a­ri­ca (449).

Em Ju­lho de 2013, a En­di­a­ma e os re­pre­sen­tan­tes do co­lec­ti­vo de tra­ba­lha­do­res, com vis­ta a mi­ni­mi­zar a si­tu­a­ção dos as­sa­la­ri­a­dos, ne­go­ci­a­ram e al­can­ça­ram um en­ten­di­men­to que cul­mi­nou com a as­si­na­tu­ra de um Acor­do Ex­tra­ju­di­ci­al.

O re­fe­ri­do do­cu­men­to, vi­sou equa­ci­o­nar e dar so­lu­ção às in­qui­e­ta­ções dos tra­ba­lha­do­res vi­sa­dos, no­me­a­da­men­te, o pa­ga­men­to dos se­te me­ses de sa­lá­rio a to­dos os tra­ba­lha­do­res na­ci­o­nais nos pro­jec­tos e os pro­ce­di­men­tos le­gais jun­to do INSS pa­ra a ins­cri­ção dos tra­ba­lha­do­res em ida­de de reforma.

Re­la­ti­va­men­te à re­gu­la­ri­za­ção da dí­vi­da con­tri­bu­ti­va à se­gu­ran­ça so­ci­al, a En­di­a­ma efec­tu­ou o pa­ga­men­to in­te­gral de kz 2.170.211.760,21 (dois mil milhões, cen­to e se­ten­ta milhões, du­zen­tos e onze mil, se­te­cen­tos e ses­sen­ta kwan­zas), es­tan­do em cur­so o pro­ces­so de in­ser­ção no sis­te­ma na­ci­o­nal de se­gu­ran­ça so­ci­al.

A nota acres­cen­ta que, es­tes en­car­gos fo­ram as­su­mi­dos ex­clu­si­va­men­te pe­la En­di­a­ma, não ten­do ha­vi­do qual­quer com­par­ti­ci­pa­ção dos be­ne­fi­ciá­ri­os, co­mo se­ria le­gal­men­te exi­gí­vel.

A 4 do mês em cur­so fo­ram re­a­li­za­das no­vas ne­go­ci­a­ções sob me­di­a­ção do MAPTSS e do MIREMPET mas fa­ce à per­sis­tên­cia de in­ter­pre­ta­ções di­ver­gen­tes, a me­di­a­ção re­co­men­dou o re­cur­so à via ju­di­ci­al co­mo for­ma de sa­nar o di­fe­ren­do, à luz do pre­cei­tu­a­do no art.º 282 da Lei Ge­ral de Tra­ba­lho.

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