Accenture

Presidente: Sergio Kaufman. Encargado de RSE: Marisa Erkekdjian. Contacto: marisa.erkekdjian@ accenture.com Empleados: más de 8000. Inversión 2018 en RSE: más de $ 6 millones.

Skills To Succeed es la iniciativa que se centra en la transmisión de habilidades que permitan a las personas desarrollarse profesionalmente para su inserción en la economía a través de la obtención de un empleo o el desarrollo de un negocio. Acceder al Futuro es el programa principal de Ciudadanía Corporativa que brinda capacitación en la comunidad y trabaja con distintos grupos vulnerables (jóvenes de familias de bajos recursos económicos, mayores de 45 años, personas con discapacidad, LGBT. entre otros grupos vulnerables). En la primera edición del 2018 se inscribieron más de 200 personas, donde se seleccionó un grupo de 25 participantes mayores de 45 años que se formaron en SAP Funcional, módulo SD/MM y que hoy gran parte de ellos están en proceso para ser parte de Accenture Technology. La oportunidad laboral a personas mayores de 45 años suma experiencia y talento donde, además, con el eje en Diversidad e Inclusión, ayuda a la compañía a acercarse al objetivo 2020 de ser la empresa más inclusiva. Las Capacitaciones de Acceder al Futuro se proyectan en función de la demanda del negocio y enfocadas en los requisitos del mercado. Voluntariado: sí.