Disrupción laboral

73 % de las empresas argentinas debió reasignar tareas de su personal por el avance de la tecnología.

Randstad consultó sobre el impacto del avance de las nuevas tecnologías en el empleo y la gestión del talento en PYMES y grandes compañías de la Argentina. Del estudio surge que el avance las nuevas tecnologías ha tenido un marcado impacto en la necesidad de reasignación de los recursos humanos a nuevas tareas. Respecto a este punto, el 73 por ciento de los entrevistados ratificó esta tendencia total oparcialmente, mientras que solo un 27 por ciento sostuvo que no ha debido reasignar tareas. En este sentido, al ahondar concretamente sobre el análisis del impacto de las tecnologías según tipo de empresa, el estudio evidencia una mayor incidencia en las grandes compañías, segmento en el que el 81 por ciento indicó haber tenido que reasignar tareas de su personal, mientras que en las PYMES debió hacerlo el 71 por ciento.