Pluralidad de géneros.

Si las mujeres encuentran dificultades para desarrollarse dentro de la industria tecnológica, las y los integrantes del colectivo trans todavía más. Por eso, surgió la iniciativa trans-ti. “Se trata de un colectivo sumamente heterogéneo. A veces uno cae en el estereotipo de pensar que la gran mayoría de las personas trans (mujeres) se dedican al trabajo sexual, pero hay una combinación de variables que hace que muchas chicas se dediquen a esa actividad. Una es el capital social, o sea, cuánta contención tuvieron a la hora de encarar la transformación”, describe Daniel (Dax) Coletti, director del programa. Así, fueron encontrando personas trans que hablan inglés fluido, que tienen carreras terciarias o de grado terminadas o avanzadas y personas que incursionan en el mercado IT. “En trans-ti estamos haciendo tareas digitales como data-entry, transcripciones, organización de datos, asistencia virtual, soporte para marketing digital, outbound marketing y exploramos nuevos modelos de negocios y mercados”, enumera Coletti.