En el arranque de la paritaria, los maestros pidieron un 30%
Es para el sueldo básico en todo el país. Fueron a Educación y Sileoni quedó en responder.
En la primera reunión paritaria con el ministro de Educación de la Nación, Alberto Sileoni, los gremios docentes nacionales elevaron el nivel de expectativas y pidieron ayer un aumento del piso salarial del 30% para maestros de grado sin antigüedad. La propuesta de los cinco gremios que participaron del encuentro fue unificada y pretende incrementar el sueldo mínimo de $ 2.800 a $ 3.650. Pero además le reclamaron al titular de la cartera educativa la importancia de actualizar el Impuesto a las Ganancias para “recuperar el poder adquisitivo”. Las centrales obreras coincidieron en fijar para sus gremios un piso del 25% de aumento en paritarias.
Si bien se trató de la primera reunión en una negociación que no terminaría antes de la primera quincena de febrero, los docentes tomaron la iniciativa con una cifra que está bastante por encima del 20% que pretende instalar el Gobierno como pauta de las paritarias. Es posible que, al ser gremios alineados políticamente a Casa Rosada, el pedido haya sorprendido a Sileoni, quien no ofreció un monto.“Hemos planteado esa cifra a partir del 1° de enero, porque nos parece razonable”, remarcó a este diario Estela Maldonado, secretaria general de CTERA. Del mismo modo se expresó Sergio Romero, titular de la Unión de Docentes Ar-
gentinos ( UDA): “Los $ 3.650 no son una gran cosa. En términos porcentuales parece mucho, pero hablamos de un salario mínimo que no alcanza a cubrir las necesidades mínimas de un trabajador”. A pesar de que la pretensión puede considerarse excesiva, los gremios confían en que este año llegarán a un acuerdo y no se repetirá lo ocurrido en 2012, cuando el Gobierno terminó fijando por de
creto el aumento del salario inicial
en un 23%. Maldonado habló de “mejores condiciones que el año pasado para negociar” y Romero notó “buena predisposición”, aunque alertó: “la expectativa del Gobierno era discutir por menos”.
Los representantes de CTERA, UDA, la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), la Confederación de Educadores Argentinos ( CEA) y el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (SADOP) también abordaron otros temas referidos a la salud laboral y a la capacitación de los docentes.
La importancia de la paritaria nacional para los docentes es que fija el punto de partida desde el cual, luego, cada provincia negociará. En provincia de Buenos Aires arrancaron las reuniones de comisiones y Roberto Baradel, secretario general de Suteba, advirtió que “si como trascendió nos quieren ofrecer entre 15 y 18 por ciento de aumento anual escalonado en tres cuotas, habrá conf licto”. Según explicaron a Clarín los representantes gremiales, todas las provincias pagan hoy por encima del piso de $ 2.800, aunque hay 11 que están subsidiadas por Nación.
Otro de los aspectos que los gremios consideran clave en esta negociación es la modificación del mínimo no imponible para Ganancias. “Estamos obligados a plantearlo. No se actualiza desde 2011 y hemos perdido un poder adquisitivo de entre un 40 y un 50% por ciento de 2011 a esta parte”, consideró Romero.