Sube 98% el aporte para el personal doméstico: será de $ 268 mensuales
Rige desde septiembre para quienes trabajan más de 16 horas semanales. Hay 300.000 empleadas registradas: es apenas el 30%.
A partir de septiembre, aumenta el aporte y la contribución de salud del personal de casas particulares: sube de 100 a 233 pesos por mes, según la Resolución publicada ayer en el Boletín Oficial. En tanto, sigue sin cambios el aporte previsional que es de $ 35 por mes. Así, la cuota total, entre el aporte de la empleada y la contribución del empleador pasa de $ 135 a $ 268.
El sistema funciona del siguiente modo para las empleadas que trabajan como mínimo 6 horas semanales:
* A cambio del pago de una suma fija, que desde septiembre es de $ 268 entre el aporte personal y el del patrón, la empleada doméstica obtiene la cobertura médica a través de una obra social nacional.
*En materia previsional, tiene derecho a la pensión de invalidez y fallecimiento y con 30 años de aportes puede jubilarse con la garantía del haber mínimo.
* Para tener derecho a estos beneficios, la empleada doméstica debe estar en la categoría de 16 o más horas semanales trabajadas, para un solo empleador o para diferentes patrones.
* Si estuviese en una categoría más baja, que tiene menores aportes y contribuciones, la empleada puede optar por pagar la diferencia ( como aportes voluntarios) hasta completar los $ 268 mensuales para acceder a la cobertura de jubilación y obra social.
* También el grupo familiar (hijos y familiares a cargo) puede tener la cobertura médica con el pago adicional de $ 233 por persona.
A su vez, el personal de casas particulares -esté o no registradotiene derecho a cobrar la asignación por hijo de $ 644 si no lo cobra el padre o la madre del menor.
* Por su parte, el patrón o dador de trabajo si entre enero y agosto de 2013 cobraba menos de $ 25.000 puede deducir hasta 16.672 pesos por año de la base imponible de Ganancias si la empleada está registrada y lo declara ante su empleador.
*Y hasta $ 15.120 si en ese período ganaba más de $ 25.000.
Se estima que hay unas 300.000 empleadas domésticas que están registradas, sobre más de un millón que se desempeñan en casas particulares.
Los últimos estudios marcan que el 80% del sector no está registrado o trabaja “en negro”.
Además, se descuenta que en breve el Gobierno reglamentará la aplicación del sistema de ART para el personal de casas particulares.
Según el sector de las ART el empleador deberá abonar una cuota fija de entre $ 150 y $ 250, según las horas trabajadas, para tener la cobertura de accidentes de trabajo. El pago de la cuota se hará a través de la AFIP.