Precios y salarios: ¿quién será el ganador de la carrera este año?

El año pasado los salarios treparon a un mayor ritmo que los precios, lo que se tradujo en una recuperación del poder adquisitivo de los salarios. “No obstante, el salario real aún se ubica por debajo del promedio de 2015”, sostuvo Ecolatina.

De acuerdo con su análisis, en promedio, la remuneración de los trabajadores ocupados en servicios lideraron la recuperación en 2017 (+4% en términos reales), mientras que el salario real de los ocupados en la pro- ducción de bienes trepó 3,5%. Aquí otras conclusiones:

• El poder adquisitivo de los trabajadores en el rubro servicio ya recuperó el nivel de 2015. No es el caso de los ocupados en la producción de bienes. Esta dinámica responde a la performance de la actividad económica: la producción de servicios superó los niveles de 2015 pero el PBI bienes está por debajo.

• No es fácil dilucidar quién ganara la carrera entre precios y salarios en 2018, ya que esperamos que ambas variables crezcan alrededor de 20% a lo largo del año. Lo que sí sabemos es que la pauta oficial de inflación (15%) difícilmente guíe las paritarias. La aceleración de la inflación observada en los últimos dos meses sumada a las presiones alcistas de los próximos meses (febrero-abril) elevarán los reclamos de incrementos salariales. Es que en el primer cuatrimestre del año, la suba de precios acumulará 7,5% consumiendo la mitad de la pauta de inflación.

• El inicio de las negociaciones paritarias de 2018 se enmarca por la brecha creciente entre la pauta oficial de inflación y las expectativas de suba de precios. Pero a diferencia de 2017, en estas paritarias los trabajadores no necesitan recomponer el salario real perdido el año anterior. ■