Mapa de la paritaria docente: en 9 provincias ya dieron más del 15% de aumento

En seis fue por acuerdo y en tres por decreto. La negociación sigue abierta en 6 distritos. Y en 3 ni se reunieron.

Las clases empezaron en todo el país hace 4 semanas. Más allá de algún que otro inconveniente, los chicos están dentro de las aula por estos días. Sin embargo, el conflicto por los salarios sigue latente y uno de los puntos más críticos sigue siendo la “barrera” del 15% establecida desde el gobierno nacional y que limita las ofertas oficiales en muchas provincias.

Hasta ahora, ya son nueve los distritos que se comprometieron a dar más del 15% de aumento. En seis de ellos fue por acuerdo con los gremios en una negociación paritaria: Formosa (20%), Santiago del Estero (20%), Corrientes (17%), San Juan (17%), Tucumán ( 17%) y Misiones ( 15,5%). Otros tres lo hicieron por decreto: San Luis (21%), Mendoza (15,7%) y Santa Fe (18%).

En rigor, solo 10 distritos cerraron la negociación en una paritaria. Cuatro lo hicieron en 15% o por debajo: Córdoba (15%), Salta (15%), La Pampa (10%) y Jujuy (5%). Además, en Capital el gobierno otorgará un 15% de aumento en tres tramos: acordaron 15 de los 17 gremios porteños, pero UTE –el mayoritario- y Ademys no firma- ron. En La Rioja, en tanto, el gobierno estableció un 10,5% de aumento, pero la negociación sigue abierta, de acuerdo a un informe de la paritaria docente de la Universidad Austral.

Mientras tanto, en seis distritos aún se sigue negociando. El más grande es la Provincia de Buenos Aires, donde está prevista para el miércoles una nueva reunión paritaria . Hasta ahora, el gobierno de Vidal ofreció 15% en tres tramos, más un plus por presentismo y otro por capacitación (ver El miércoles...).

Las negociaciones siguen adelante también en Catamarca, donde el gobierno provincial ofreció un 16,5% de aumento, en Chaco (6%), en Chubut (15%), en Entre Ríos (15%) y en la provincia de Río Negro (15%).

Por último, hay tres jurisdicciones en donde gobierno y sindicatos ni siquiera se sentaron a negociar. Son Neuquén, Santa Cruz y Tierra del Fuego, de acuerdo al informe de la Universidad Austral.

De las 15 provincias que ya comprometieron el aumento, San Luis es la que más porcentaje ofreció: 21% en tres cuotas de 7%. La primera ya se pagó en marzo, y las otras dos serán en julio y octubre. En la otra punta, los docentes de Jujuy son los que menos porcentaje de aumento recibirán: un 5%. Las negociaciones se retomarán allí en junio y octubre para completar el aumento, de acuerdo al gobierno provincial.

La discusión por la “cláusula gatillo” está presente en todas las negociaciones. Consiste en la automatización de los aumentos de acuerdo a la inflación informada por el Indec o algún otro organismo. De los que ya definieron el aumento, en solo 4 provincias la incluyeron: son Córdoba, San Juan, San Luis y Santa Fe.

“La prohibición de dar más de 15% es contradictoria con lo que se dice: que la educación es lo más importante en el país. Está bien que se busque la forma de racionalizar los recursos, pero no que se imponga un aumento a los docentes del 15%, una pauta que hasta el propio gobierno descree”, le dijo a Clarín Julio Durand, decano de la Escuela de Educación de la Universidad Austral. ■