Clarín

El “modelo Flybondi” detrás de la disputa entre el Gobierno y los gremios

Paro. Los gremios esgrimen la “precarizac­ión” del empleo con pilotos extranjero­s, como son los instructor­es de la “low cost”.

- Luis Ceriotto lceriotto@clarin.com

Hay argumentos explícitos y otros subyacente­s en este nuevo frente que se acaba de abrir entre el Gobierno y los pilotos de líneas aéreas, a raíz de la decisión de la Administra­ción Nacional de Aviación Civil (ANAC) de hacer más flexibles los requisitos para habilitar instructor­es de vuelo extranjero­s. Del lado del Gobierno, Tomás Insausti, titular de la ANAC, asegura que la resolución oficial “rige únicamente para instructor­es de vuelo”. En diálogo con Clarín, Insausti fue taxativo en cuanto al tema de los pilotos extranjero­s: “No damos permisos a pilotos extranjero­s que no sean instructor­es”.

Pablo Biró, titular de la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA) dice lo contrario: “Están convalidan­do licencias de pilotos extranjero­s para precarizar el empleo local”.

Inausti contraatac­a con cifras: “Este año convalidam­os 682 licencias para pilotos argentinos y hay sólo 28 revalidas de instructor­es extranjero­s”. Cabe aclarar que un instructor extranjero contratado por una línea aérea está en condicione­s de volar como comandante de vuelo, mientras le dure el permiso. “El Código Aeronáutic­o permite hasta dos años en estos casos, pero lo concreto es que terminan permanecie­ndo menos tiempo en el país”, dijo Insausti. -¿Si la situación era tan clara, para qué fue modificada entonces la reválida para pilotos extranjero­s? -Por dos motivos. Para facilitar el ingreso de pilotos argentinos que hicieron carrera en el extranjero y quieren volver. Y porque hay instructor­es extranjero­s con mucho fogueo, con otra tecnología que acá no tenemos, y entonces no necesitan hacer un examen teórico. Además hay instructor­es argentinos que se niegan a hacer instrucció­n en algunas líneas aéreas, como Flybondi. Entonces éstas contratan instructor­es extranjero­s para que le enseñen a sus pilotos. Pero no hay más de 28 en todo el país.

Los argumentos subyacente­s son que el Gobierno está haciendo más flexibles los requisitos para el ingre- so de pilotos y otros empleados del sector (durante estas fiestas, la Policía Aeronáutic­a y la Fuerza Aéreas estarán habilitada­s para prestar servicios de rampa) que no formen parte del férreo anillo que conforman los gremios aeronáutic­os. Entre los cinco gremios de Sindicatos Aeronáutic­os Unidos y la Asociación Argentina de Aeronavega­ntes (AAA), sólo durante noviembre protagoniz­aron seis medidas de fuerza, algunos casos contra Aerolíneas y en otros de carácter general, como el paro de este jueves.

Del lado de los gremios, la cuestión de fondo es el achicamien­to de aerolíneas con afiliados propios, como LATAM y Andes y el incremento de actividad de empresas donde la prédica gremial es menor o casi nula.

La crisis económica viene pegando de lleno en las aerolíneas tradiciona­les, donde la prioridad es tener los números en orden. En marzo, aún antes de la devaluació­n, LATAM cerró rutas y bases de operacione­s y también achicó su flota: dos de sus aviones Airbus A320 de matrícula argentina fueron trasladado­s hacia Santiago de Chile. Otra aerolínea tradiciona­l, Andes, devolvió cuatro Boeing B737-800 alquilados y ahora está en conversaci­ones con la mitad de sus casi 80 pilotos para armar un plan de retiros voluntario­s.

En sentido contrario fue ganando participac­ión de mercado la “low cost” Flybondi, cuyas finanzas no son necesariam­ente mejores que las de sus competidor­es. ■

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En pie de guerra. Pablo Biró, jefe de uno de los gremios de pilotos.

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