La embotelladora de Coca-Cola pidió un procedimiento preventivo de crisis
Es para su planta ubicada en el barrio porteño de Nueva Pompeya. Allí trabajan unas 600 personas.
Por la difícil situación de sus ventas, la embotelladora de Coca-Cola, la mexicana Femsa, presentó un pedido de Plan Preventivo de Crisis (PPC). Se trata de una herramienta fijada, durante los años noventa, que permite a las compañías efectuar pagos indemnizatorios más reducidos y también aplicar suspensiones o despidos.
El pedido de FEMSA se encuentra en análisis y el Ministerio de Producción y Trabajo comenzó a avanzar en el tema. “En el día de hoy se desarrolló una primera reunión donde los representantes de Femsa expusieron la situación de la empresa. Puntualmente, marcaron dificultades en el funcionamiento de atención en la bodega de la planta y en el turno de una de las líneas de producto”, señalaron fuentes del ministerio.
Según las fuentes oficiales, este viernes se realizará un nuevo encuentro para analizar cuáles son las alternativas existentes y el camino a seguir”, explicaron.
Consultada sobre el tema, fuentes de Coca-Cola FEMSA Argentina señalaron que la empresa “está atravesan- do una etapa compleja debido a la desaceleración del consumo, lo que la ha colocado en la necesidad de readecuar su estructura de trabajo. En ese contexto, la compañía presentó un procedimiento preventivo de crisis para su planta del barrio de Nueva Pompeya, Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Dicho procedimiento seguirá el curso que establecen las normas aplicables”, señalaron.
En la planta de Pompeya (Alcorta) trabajan unas 600 personas. La firma tiene otra planta productiva en Monte Grande. El PPC es exclusivamente para la planta de Pompeya, donde se estima que la empresa necesita recortar casi un 10% del personal.
Según Producción, de la reunión participó, por parte de los gremios, SUTIAGA, el sindicato de Aguas y Gaseosas, ya que los trabajadores involucrados se encuentran enmarcados en ese convenio. No obstante, ayer, fue la rama de Aguas y Gaseosas del sindicato de Camioneros, quien se puso en estado de alerta y, por la tarde, emitió un comunicado: “La empresa multimillonaria Coca-Cola Femsa pide a las empresas que la dis- tribuyen, de manera cobarde y desleal, presentar un estado preventivo de crisis falso. El sindicato de camioneros ya venia reclamando insistentemente en contra del trabajo informal en negro, lo que generaba la disminución de 650 puestos laborales para compañeros de nuestro gremio”.
El pedido de FEMSA se enmarca en la recesión que impera en el mercado y en especial en el consumo masivo. Datos de la consultora Scentia, muestran que el rubro bebidas sin alcohol fue el que registró la mayor caída de ventas en enero (14,1%). ■