La odisea de conseguir trabajo después de los 50
La vida golpea a toda edad: a los jóvenes por tener juventud y un título secundario quien lo tiene; el que no, pobre de él. Sólo puede cruzarse de brazos cansado de tirar CV y nada ocurre o consigue un trabajo por un conocido o la suerte le dio la chance. Nadie tiene claro el mundo laboral con sus requisitorias, esté intrincado mundo laboral donde las reglas no son muy claras.
Si sos un joven, te falta experiencia y si tenes más de 30 años sos mayorcito para ahora, y si tenés 50 sos un viejo. Me pregunto por la experiencia. En esta época donde las modelos en Europa y muchas marcas de ropa y cosmética se vuelcan a estos sectores con cremas y cosas dirigidas a estos sectores, nos encontramos con un sector que está latiendo y casi no se ve, la gente de 50 a 60 años donde los títulos terciarios y universitarios no faltan y experiencia sobra. Somos muchos sobrevivientes que estamos desapareciendo de los trabajos.
La mayoría de los CEO’s en la Argentina y en el mundo rondan los 60 a 80 años y nadie los discrimina ni discute, llegaron acá no por casualidad sino por tenacidad y su experiencia. Pero parece que las empresas eso no lo ven, la responsabilidad y la experiencia al tomar decisiones, por más pequeñas que sean, son muy calculadas y pensadas, de esto precisamente se está privando la sociedad. Esto se vio en las PASO, donde la juventud de Cambiemos no vio la situación del país la mayoría proviene de la gestión privada o pública de la Ciudad de Buenos Aires. Son un club de amigos que juegan con lo ajeno a resguardo de su propio patrimonio y ven a los demás desde su óptica cerrada.
Así es en todo para un trabajo, pasa eso, quien te contrata pide muchísimo, con un sueldo paupérrimo. Tristeza da mi país y la experiencia que desecha como hojas al viento…