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Profesionales de enfermería y educación infantil: los más buscados Alemania
La falta de personal en el sector de los cuidados en Alemania está obligando a mirar hacia otros países donde hay profesionales capacitados, en busca de mejores condiciones laborales y nuevas oportunidades. Aunque aprender alemán supone un desafío mayor, no es un obstáculo insalvable.
Ainoa Santorio (27) es de Madrid y estudió educación infantil y primaria en la universidad. Al no encontrar empleo en su área, estaba trabajando en el comercio. En 2022 se inscribió en Helmeca, una empresa que recluta educadores de España para traer a escuelas infantiles en Alemania. Tras hacer un curso intensivo de alemán de seis meses llegó a
Fráncfort.
"El curso fue duro, un gran esfuerzo, pero al final ha merecido la pena. Estoy trabajando en lo mío, conociendo a gente que me está aportando muchísimo, aprendiendo mucho sobre mi profesión y tengo una retribución económica que en España no puedes soñar con ella”, dice a DW.
Las condiciones laborales también difieren: "Aquí no me llevo nada de trabajo a mi casa y somos tres profesoras para 20 niños, mientras que en un aula en España eres una para 25”. En paralelo, está tomando cursos de perfeccionamiento.
En el área preescolar, en Alemania "faltan todavía más de 430.000 plazas para niños. Esto explica también por qué necesitan tantos educadores. Se van a necesitar cubrir más de 308.800 vacantes en los próximos cinco años en el sector de la educación infantil”, indica a DW Magdalena Uhländer, encargada de reclutamiento de Helmeca.
Uno de los obstáculos es que cada Kindergarten forma a su propio personal y no existe una bolsa de trabajo con maestros disponibles a los que recurrir rápidamente en medio de esta creciente demanda.
Refuerzos desde España
En contraste, "en España hay muchos educadores infantiles que no encuentran plaza”, señala Uhländer. En cuanto al salario, en ese país bordea los 800 euros, justo por encima del sueldo mínimo, mientras que en Alemania está alrededor de 1.600, para empezar.
Desde 2011, Helmeca ha traído a más de mil educadores a Frankfurt y Múnich, relata su representante: "Cada curso nuestro está compuesto de 20 a 30 personas y hacemos cuatro tandas al año, llevamos a bastante gente. Suplimos el vacío que hay en Alemania y logramos que profesionales puedan trabajar en los suyo”.
La firma los prepara, les da clases de alemán, los ubica en un puesto y los ayuda a instalarse e integrarse en Alemania. El interesado solo financia una parte del curso de idioma y cuenta con una subvención de la empresa.
"La necesidad ha ido creciendo, nos han contactado de escuelas infantiles de otras comunidades en las que no trabajamos. Nos dicen que los españoles están muy bien preparados, tienen muy buenas universidades”, comenta Uhländer. El 84% permanece al menos durante los dos primeros años. Entre los que llevan más tiempo, algunos han llegado a directores de jardín infantil y formado familia en Alemania.
Más ancianos, pocos cuidadores
Los cambios demográficos en Alemania, con una población que envejece, ponen presión en un área que ya tiene insuficiente personal. Según la Oficina Federal de Estadística, en 2049 habrá probablemente un déficit de entre 280.000 y 690.000 cuidadores. Ofrecer mejores condiciones laborales y atraer inmigrantes parecen ser la solución.
"Al problema inicial de la falta de personal en los hogares de ancianos, se suma que es un trabajo algo menospreciado en Alemania, lo que complica más la situación. Hay que tener vocación y cariño para trabajar en esto”, dice a DW Gustavo Gutiérrez, director del proyecto Concura, que trae enfermeros y fisioterapeutas mexicanos para residencias de adultos mayores del grupo Alwo, en el sur de Alemania.
A través de este programa, llegó en 2020 la enfermera universitaria María Itzaiana Demeneghi (29), quien cambió el calor de Veracruz por un pueblo alemán que la recibió con -18 grados. "México es un país muy bonito, pero en cuanto a mi profesión hay poco campo. Decidí venir a Alemania por las oportunidades de trabajo, crecimiento profesional, la seguridad del país y por la ubicación, muy céntrica, que permite viajar”, relata a DW.
Coincide con Ainoa Santorio en que el idioma fue lo más complejo, además del choque cultural. Pero una vez instaladas e inmersas en el trabajo, la integración se facilita. A pesar del esfuerzo que significó llegar a Alemania y estar lejos de la familia, el balance para la enfermera es positivo.
"Estoy muy contenta. Cuando inicié el proceso jamás pensé que en tres años iba a estar en la posición en que estoy actualmente”. Aquí ha seguido capacitándose y logrado asumir puestos de liderazgo. Actualmente tiene una estación a su cargo.
A diferencia de algunas agencias que solo hacen el enlace para
captar trabajadores, Gutiérrez destaca que, antes de llegar a Alemania, los inscritos ya tienen claro el lugar al que llegarán, las condiciones y el tipo de trabajo con adultos mayores.
La empresa ayuda en las gestiones para revalidar el título y rendir examen, si es que fuera necesario. A pesar de iniciativas para acelerar el trámite, puede tomar hasta siete meses. En paralelo, el postulante avanza aprendiendo alemán y, según su compromiso, puede recibir apoyos de la empresa en gastos del curso, vuelo, vivienda inicial y reunificación familiar, entre otros.
Casi 30 mexicanos han llegado vía Concura y están contratados en hogares en Núremberg y pueblos de Baviera. En opinión de Gutiérrez, no es el sueldo el principal ni el único incentivo para dejar el país de origen. "No siempre es la necesidad la que te hace salir, muchas veces es la curiosidad y aprovechar esta oportunidad en lo que le hace falta a Alemania”.
(ers)
más aptos, mientras que los demás desaparen. Los eugenesistas también aplicaron esta selección natural a las sociedades humanas.
Dificultades económicas y sociales
En Alemania y otros países, la eugenesia se convirtió en una ciencia socialmente aceptable, y provocó un sufrimiento inconmensurable.
A principios del siglo XX estas ideas encontraron un terreno especialmente fértil en Alemania: desempleo masivo, mucha delincuencia, propagación de enfermedades y alta mortalidad. Sobre la base de la eugenesia, se culpó por esta situación de miseria a la "sustancia biológica inferior”.
Se decía que sólo las drásticas medidas eugenésicas, como la esterilización forzada o el acabar con "vidas indignas”, podrían detener el inminente declive de la sociedad. Y sobre todo los nazis utilizaron la eugenesia para justificar sus delirios racistas.
Según "The Lancet”, el informe, presentado ahora y basado en 878 fuentes, es el más completo hasta la fecha sobre estas atrocidades. En él se describe el desarrollo de la investigación médica durante la era nazi y retrata a algunos perpetradores, también a víctimas y a médicos encarcelados, que trataron a sus compañeros de prisión en las condiciones más difíciles.
Huellas hasta el presente
A pesar de una intensa investigación, muchos perpetradores y cómplices no pagaron por sus acciones después de la guerra o lo hicieron muy tarde. Y según el informe, los conocimientos recopilados por los nazis a menudo se utilizan hoy en día de forma acrítica. Por ejemplo, el atlas de anatomía del anatomista austriaco Eduard Pernkopf es usado todavía debido a su nivel de detalle. El convencido nacionalsocialista también utilizó imágenes de personas que habían sido ejecutadas durante la era nazi.
Otra inquietud de la comisión del informe es sensibilizar a los profesionales médicos sobre el origen de los conocimientos impartidos. "Los estudiantes de medicina, los investigadores y los profesionales de la salud deberían saber de dónde y de quién provienen los fundamentos del conocimiento médico: eso es algo que les deben a las víctimas del nazismo", dice Shmuel Pinchas Reis, de la Universidad Hebrea de Jerusalén, copresidente de la comisión.
Lecciones para el futuro
Para los autores del informe este es solo un primer paso. Ya están planeando realizar una extensa documentación en línea. "Las atrocidades médicas nazis se hallan entre los ejemplos más extremos y mejor documentados de participación médica en abusos de derechos humanos en la historia", dijo Sabine Hildebrandt, de la Escuela de Medicina de Harvard, en Boston, copresidenta de la comisión.
"Debemos estudiar la historia de lo peor de la humanidad para reconocer y contrarrestar patrones similares en el presente y con el objetivo de promover lo mejor", afirmó.
(rmr/er)
Küppers-Adebisi.
Discursos acordes con los tiempos
El concurso se anunció en alemán, inglés, francés, español y swahili y obtuvo una gran respuesta: en total se inscribieron online 671 artistas, el 30 por ciento de los cuales procedían del continente africano. 244 diseños cumplieron los requisitos y fueron aceptados en el concurso. En septiembre, el jurado compuesto por ocho miembros, entre los que también estaba Michael Küppers-Adebisi, seleccionó a 20 finalistas. Ahora tienen hasta el 7 de enero de 2024 para preparar su borrador.
"Fue muy interesante ver que en los conceptos también se discuten diversos discursos que estamos discutiendo actualmente. Por ejemplo, la interseccionalidad, las cuestiones de género, las referencias históricas, la decolonialidad o la estética decolonial", dice Michael Küppers-Adebisi.
Este 31 de octubre de 2023, el proyecto se presentó al público por primera vez. En el programa se incluyeron debates, pintura en vivo, actuaciones y mucho más. Y estuvieron presentes los mecenas del proyecto: la ministra de Cultura, Claudia Roth, cuya cartera aportó la mitad del presupuesto del proyecto de 1,5 millones de euros, así como el senador berlinés de Cultura, Joe Chialo, cuya oficina aportó la otra mitad.
La idea es que el memorial sea develado el 14 de septiembre de 2024.
(rml/ju)
emergencia en otro lugar además de en el teléfono móvil.
"Por supuesto, creemos firmemente que la culpa siempre es del agresor. Pero también sabemos que rápidamente pueden surgir situaciones peligrosas para las chicas y mujeres, y hay que estar preparados para ello", advierte Gottlöber.
Como precaución, algunas visitantes experimentadas llevan pantalones cortos debajo del "dirndl”. Denise, 25 años, de Múnich, dice: "Creo que, como mujer, no deberías beber demasiado. Tienes que vigilar lo que bebes y la gente que te rodea. Y no te alejes de tu grupo de amigos". Además, sugiere situarse cerca del personal de seguridad o de las camareras y evitar en lo posible a los hombres borrachos y agresivos.
Por su parte, Teresa Rodgers, de 40 años y procedente de Colorado, recomienda visitar el Oktoberfest por la mañana, cuando el ambiente es más tranquilo y las multitudes no están tan desinhibidas.
La seguridad, una responsabilidad conjunta
Otra iniciativa contra la violencia sexual en el Oktoberfest son los "WiesnGentlemen" (Caballeros de las Wiesn). Se trata de un proyecto de prevención lanzado en 2013 por la asociación sin ánimo de lucro Condrobs, que se centra en el comportamiento respetuoso, el consumo responsable de alcohol y la creación de un entorno festivo seguro, especialmente para las mujeres.
La iniciativa difunde su lema "El respeto es mi fuerza" a través de redes sociales, carteles, campañas escolares e interactuando con los visitantes que van de camino hacia el recinto del festival. Además, la asociación concede el 'Premio Wiesn al Valor', cuyo objetivo es reconocer y promover el comportamiento respetuoso. Se buscan ejemplos de coraje civil, en los que las personas hayan ayudado a quienes lo necesitaban. Un jurado evalúa las candidaturas y selecciona un ganador, que recibe un vale para un traje del Oktoberfest.
Quizá parezca extraño premiar "un comportamiento que debería ser evidente”, dice Birgit Treml, de Condrobs, "pero la triste realidad es que el comportamiento respetuoso no siempre es la norma". (ms/ers)