Licencias: arrancó el debate con malas noticias para los trabajadores independientes
El debate será lento y por etapas. Comenzará con los proyectos que benefician a los trabajadores registrados. Más adelante se abordarán los que apuntan a monotributistas y autónomos
El debate para la creación de un Sistema Integral de Políticas de Cuidado que arrancó con un año de demora será lento y por etapas. Así se anticipó durante un plenario de comisiones de la Cámara de Diputados, en el que este martes comenzaron a analizarse los proyectos vinculados a la creación y ampliación de licencias parentales y de cuidados. Los monotributistas, monotributistas sociales y trabajadores autónomos, que hoy no tienen licencia alguna, deberán esperar hasta nuevo aviso.
“Esta discusión puede ser muy grande e infinita y nunca llegar a resolverse”, consideró Vanesa Siley, presidenta de la comisión de Legislación del Trabajo apenas arrancó el plenario en el que se puso en marcha la discusión de una cincuentena de iniciativas que apuntan a, por un lado, reconocer las tareas de cuidados como un trabajo. Y, por otro, a crear o ampliar las licencias de cuidado.
“Vamos a abordar los proyectos que refieren a licencias y que tocan normativas existentes”, explicó Vanesa Siley
“Hemos decidido comenzar por uno, no significando esto que se vaya a dejar de lado el resto de las discusiones, sino que metodológicamente y por técnica legislativa necesitamos comenzar por partes”, avisó Siley.
“Por eso vamos a abordar los proyectos que refieren a licencias y que tocan normativas existentes como Ley de Contrato de trabajo, ley de asignaciones familiares, la 24.241 del Sistema Previsional, y otras leyes especiales que no están contenidas en la Ley del Contrato de Trabajo como la Ley del Trabajador de Casas Particulares y Ley del Trabajo Agrario”, continuó Siley.
En este sentido, en la Cámara de Diputados se presentaron diferentes proyectos que buscan desde extender la licencia para personas gestantes y no gestantes, hasta aquellas que crea la licencia para quienes decidan adoptar y por adopción. También existen proyectos que incorporan extensiones de las licencias para hijos con discapacidad, ante nacimientos o adopciones múltiples, nacimientos prematuros o con enfermedades crónicas. Además, hay iniciativas que crean licencias por violencia de género, otras que crean o amplían licencias para el cuidado de un familiar o por fallecimiento.
La decisión que comunicó Siley de arrancar por etapas representa una mala noticia para los trabajadores independientes. Es que, aquellas iniciativas que reconocen el derecho a cuidar a monotributistas, monotributistas sociales y autónomos, a través de la creación de una asignación para personas gestantes, no gestantes y por adopción deberán esperar. Vale recordar que para ese tipo de trabajadores, hoy, no rige ningún tipo de licencia. De allí que, por caso, el proyecto impulsado por el Poder Ejecutivo crea una asignación mensual equivalente al salario mínimo vital y móvil para ese universo.