Los estatales llaman a desconocer la ola de despidos y barajan un paro si no se revierten
Desde ATE cifran las bajas del fin de semana y días previos en cerca de 11.000 pero alertan que pueden crecer por las irregularidades para comunicar los ceses. La estrategia judicial que activaron
Luego de la masiva tanda de despidos de trabajadores y trabajadoras estatales que se sucedieron a partir del miércoles por la tarde, los gremios se preparan para una jornada de protesta que busca desafiar la poda del Gobierno nacional. Desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) cifran las bajas en 11.000 en toda la administración pública nacional y llaman a realizar ingresos masivos y simultáneos en todos los organismos y ministerios afectados, además de convocar a un plenario federal para las 15.30 en la sede del sindicato con delegados de todo el país para debatir la profundización del plan de lucha.
“El Presidente se ha decidido a quebrantar el sistema jurídico argentino en su parte medular. Provocar cesantías masivas en el Estado es suprimir derechos fundamentales y esa es una conducta tipificada en nuestro Código Penal”, cuestionó Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE a nivel nacional. “No vaya a ser cosa que el Presidente y sus funcionarios terminen presos antes de lo que cualquiera pudiera imaginar”, desafió.
Tanto la CGT como en las dos CTA vaticinan una jornada caliente. ATE habla de una escalada de conflictividad que se puede espiralizar según cómo reaccione la gestión de Milei. “Dentro de la ley, todo. Fuera de la ley, nada. Si violan la ley tendrán que hacerse cargo”, comentó un funcionario de la Casa Rosada a El Cronista sin brindar mayores detalles respecto a quién puede ser objeto de las consecuencias legales: las y los trabajadores, los gremios o ambos.
De movida, ATE definió tres franjas horarias para los ingresos masivos a ministerios, organismos y dependencias estatales, a partir de las 7, 8 y 9 de la mañana según el funcionamiento habitual de cada delegación. La estrategia es que en los ingresos se mezclen las y los trabajadores de planta permanente y contratados que no han sido despedidos con quienes ya fueron notificados de su cesantía.
Este último punto no es menor, ya que no a todas las personas se les notificó de igual
“Dentro de la ley, todo. Fuera de la ley, nada. Tendrán que hacerse cargo”, comentó un funcionario a El Cronista
manera. Los menos fueron informados de manera verbal o con carta documento. Pero a partir de la tarde y noche del miércoles, miles de avisos llegaron por correo institucional (GDE) y Whatsapp. Los gremios no descartan que la cifra de despidos crezca con quienes pueden no saber aún que fueron dados de baja y se enteraran hoy al intentar ingresar a sus oficinas.
El plenario tendrá lugar a las 15.30 en el Anfiteatro Eva Perón del sindicato, con la participación de más de mil delegados de todos los organismos estatales y de todo el país. Entre las opciones que se barajan se habla de un nuevo paro con movilización para lo que resta de la semana.
La segunda parte de la estrategia tiene que ver con un abordaje legal, en caso de que no se consigan revertir los despidos. El equipo jurídico de ATE mantuvo reuniones durante el fin de semana para poner a disposición de sus afiliados y afiliadas el asesoramiento legal que les permita avanzar con demandas contra el Estado.
Según detallaron a este medio, los fundamentos descansan en la vulneración de la estabilidad del empleo público contemplada en el artículo 14 bis y que corre, a su entender, tanto para los cargos de planta permanente como para quienes revistan de forma fraudulenta desde hace años bajo modalidad transitoria o de contrato de locación.