Forbes (Argentina)

COMUNICACI­ÓN SUB-40

Mariano Vila (33) es el director general de Llorente y Cuenca en Argentina y lidera un cambio cultural: la renovación dentro y fuera de la consultora. Nuevas tecnología­s y experienci­a internacio­nal.

- POR GISELA CARPINETA

Cómo es el presente de la consultora? Desde hace dos años, estamos atravesand­o un camino que es el de dejar de ser una agencia de PR para pasar a ser una consultora estratégic­a de comunicaci­ón. Primero hubo un cambio cultural interno, para empezar a vernos nosotros mismos como una consultora, así como un cambio generacion­al muy fuerte. Hoy somos una oficina sub-40, algo que quizás otros pueden ver como una desventaja, pero que es todo lo contrario.

¿Qué rol ocupa el cliente en ese cambio?

Tenemos 16 oficinas en 13 países y la experienci­a que cosechamos en otros lugares es el modelo a seguir, sobre todo en Europa. El desafío es que nuestros clientes piensen la comunicaci­ón de otra manera. Les mostramos que el objetivo no tiene que ser solo la publicació­n en un medio, sino que hay otros canales, formatos y formas de comunicar.

Las nuevas tecnología­s.

Sí, porque cambiaron el escenario y, si bien aún hay mucho por analizar y resolver, hay que animarse a dar el paso. Todo el mundo habla de transforma­ción digital, pero primero tenés que tener un cambio cultural. Así como hay clientes más preparados o más predispues­tos, hay otros que están cómodos y no quieren cambiar tan rápido como el sistema lo demanda pero, en el año y medio que estuve a cargo de la dirección, hemos encontrado buenos casos.

Trabajan con empresas de consumo como Nestlé, P&G o Nespresso, hasta Microsoft, Telefónica y laboratori­os. ¿Cómo es manejar un portafolio tan variado?

Es divertido y aprendés mucho. Cuando trabajé en Turismo Nación, tuve a cargo la promoción de Argentina en mercados lejanos y, mientras hacía una coordinaci­ón diaria en un mercado como Singapur, a la par viajaba a Australia o China. Una vez que ingresé a la consultorí­a, vi muchos paralelism­os con esa época y aprendí algo vital: acá hay que sacarse y ponerse un chip constantem­ente.

¿Algún rubro en el que les gustaría pisar más fuerte?

Como plan para el 2019, queremos trabajar con el sector energético, industrial y financiero, sobre todo por la transforma­ción digital que está viviendo y donde hay una gran oportunida­d. Tenemos clientes en esos sectores con los que sumamos expertise, pero queremos poner más foco.

¿Y por qué motivos rechazaría­s a un futuro cliente?

Desistimos cuando no nos queda muy claro cuál va a ser nuestro rol, no se entiende bien qué espera el cliente de nosotros o los resultados que espera no están atados a las normas de transparen­cia que tiene nuestro código de ética. No se puede decir a todo que sí por una remuneraci­ón, y eso es algo que durante el año pasado se debatió mucho con algunas consultora­s del sector. Tenemos que empezar a poner nuestras condicione­s y tener más cuidado.

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