“LA ARGENTINA PUEDE CONVERTIRSE EN UN JUGADOR RELEVANTE DE LA INDUSTRIA DEL SOFTWARE SI LOGRA POTENCIAR A SU GENTE”

Un problema que tendrá que resolver la Argentina en el futuro cercano es el de la falta de trabajadores para el sector IT. Actualmente el déficit es de aproximadamente 5.000 programadores, según la Cámara de la Industria Argentina del Software (Cessi). Y ahí es donde aparece el rol de Teamcubation con su sistema de capacitación. “Aceleramos los tiempos en los que alguien que recién aprendió a programar adquiere experiencia real como programador”, relata el cofundador de Digital House Mariano Wechsler, hoy CEO de este nuevo emprendimiento. “Esto hace que muchas más empresas apuesten por nuevos talentos sin experiencia, facilitando la inserción laboral de los programadores juniors y que las organizaciones puedan hacer crecer sus equipos de desarrollo de software”, añade y detalla: “Según Microsoft, hacia 2025, el mundo va a necesitar 125 millones de programadores. Hoy hay sólo 25 millones. La Argentina puede convertirse en un jugador relevante de la industria si logra potenciar a su gente”. El proceso de capacitación funciona así: forman un equipo con seniors de Teamcubation y juniors del cliente para capacitar a estos últimos mediante el desarrollo de un producto concreto. “En ese proceso desarrollamos software que nuestros clientes necesitan, softwares de periferia, reingenierías, software de áreas de soporte. Nuestros clientes tercerizan en nosotros el esfuerzo y la paciencia de acompañar el arranque de estos perfiles en la compañía”, continúa Wechsler. La startup desarrolló un software propio que permite medir las métricas de los equipos y proponer constantemente nuevos caminos que deben seguir los juniors para mejorar su performance.