Cómo se responde a la pregunta más difícil

Los desempleados serán indagados sobre el por qué de su situación

Se sabe: siempre es mejor, y más fácil buscar trabajo teniendo un empleo. Se está en una mejor posición que permite negociar con más comodidad. Pero para tantos argentinos que actualmente buscan un empleo sin tenerlo, en algún momento de la entrevista laboral deberán enfrentarse a la pregunta incómoda sobre por qué está desempleado.

al respecto, adecco argentina da ua serie de consejos para que esta situación y sobre todo, la respuesta, no incidan negativamente en una posible salida laboral.

●Decir la verdad. “cuando una persona pasa bastante tiempo en situación de desempleo, a veces, le puede resultar vergonzoso afrontar el tema de manera directa y se termina inventando cualquier motivo para justificar ese tiempo de inactividad. lo más importante es ser honesto y no mentir al interlocutor, ya que están acostumbrados a detectar las mentiras y además, pueden hacer alguna llamada, chequear datos y descubrir la verdadera causa de la desvinculación”, recomienda adecco.

No buscar culpables externos.

No es una vergüenza buscar trabajo, todo lo contrario. No hace falta buscar culpables. “Todo el mundo es consciente del contexto en que se encuentra el país, por lo que es mejor evitar hablar de estos temas y centrarse en lo verdaderamente importante: dar una respuesta sincera, concisa y convincente”.

●Ser conciso. “lo más probable es que haya que hablar sobre la salida de la última empresa y contar, sin profundizar, cuál fue el motivo de la desvinculación”, explican.

●Ser positivo. “Por supuesto, en cada respuesta no debe advertirse resignación, autocompasión y mucho menos rencor hacia antiguos empleadores. Por muy injusta que fuera la salida anterior, hablar mal de ellos sin estar presentes restará puntos. Es bueno hacer foco en cuestiones positivas como la oportunidad de tener tiempo para formarse, cultivar ciertas habilidades y prepararse mejor para encontrar el empleo adecuado”. agregan que es importante foco el en el futuro y en lo que se desea conseguir a partir de ahora.

●Volver a aprender.

“El tiempo sin trabajar se puede aprovechar para retomar estudios, poner en marcha algún proyecto personal y generar cosas nuevas. Nunca está de más contárselo todo al entrevistador y orientar el aprendizaje adquirido a los requisitos del puesto”, finaliza.