Las mujeres cobran 28% menos que los hombres
La desigualdad de género aún es alta en el ámbito público y el privado
La información estadística indica que la equidad de género todavía está muy lejos de concretarse. La brecha salarial es más que demostrativa: $19.682 en promedio registran como ingresos totales los varones, cifra que desciende a $14.124 para las mujeres, lo que provoca un desequilibrio importante en la autonomía económica. Pero no es el único indicador que ilustra esa disparidad.
La tasa de empleo de los hombres es muy superior a la de las mujeres; en el ámbito privado siete de cada diez puestos directivos están ocupados por hombres; en la población inactiva existe una amplísima mayoría de mujeres que se dedican al trabajo doméstico y al cuidado no remunerado, mientras que en la activa el porcentaje de mujeres que deben tener dos trabajos (11,6%) por poco no duplica al de los varones (6,3%); y el 58% de los jefes de hogar son varones.
Los datos corresponden al último informe del Observatorio de la Violencia contra las Mujeres, difundido el 6 de diciembre último, donde se destaca que el desempleo afecta principalmente a mujeres jóvenes de entre 14 y 29 años: 21,5%, contra 17,3% de los varones.
ElplanqueimpulsóelGobierno hace énfasis en el sector público, donde la inequidad también tiene rasgos fuertes: solo hay cuatro gobernadoras, una sola ministra de la Corte, apenas una de cada 10 intendencias está a cargo de una mujer y la presencia femenina en el Congreso roza el 30%.
Este último punto cambiará este año, cuando la composición de las cámaras sea un poco más equitativa a partir de diciembre por la aplicación –por primera vez– de la ley de paridad, que obliga a los partidos políticos a presentar en las boletas igual cantidad de hombres que de mujeres.
Pero habrá que esperar más para que los porcentajes sean equivalentes. En la Cámara de Diputados, por ejemplo, habrá paridad recién en 2023, cuando la totalidad de las bancas sean renovadas con el nuevo régimen aprobado en 2017.
Según el Gobierno, las cifras oficiales que revelan la inequidad de género motivaron, junto al reclamo social, la implementación del plan de igualdad de oportunidades y derechos del instituto nacional de las mujeres (Inam).
Desde el organismo, la directora nacional de Comunicación, Carla Majdalani, indicó que es la “primera vez que el Poder Ejecutivo asume compromisos vinculados a la política de género” y que a nivel regional la Argentina era el único país –junto con Cuba– que no contaba con un plan nacional de oportunidades.
El macrismo, además, sostiene que la toma de medidas que garanticen la equidad de género en todos los ámbitos puede tener impacto en la economía y cita estimaciones del Fondo Monetario Internacional (FMI), que indican que si los países de la región elevasen la participación de las mujeres al nivel que tienen los países nórdicos, el producto bruto interno podría ser hasta un 10 por ciento más alto.