Miguel Aolita, el “patrón” de los Empleados de Comercio
Su premisa, desde que asumió reemplazando a Ezequiel Crisol, es trabajar sin pausas por y para los trabajadores del sector.
Un gremio que motiva a sus afiliados y compañeros trabajadores es un gremio que cosecha riquezas...”
Miguel Aolita vive por y para su Sindicato, el de la Asociación Empleados de Comercio de Bahía Blanca. Y, como si fuera poco, se desvive por todo lo que sucede dentro en cada una de las dependencias pertenecientes a la sede de calle Rodríguez 60.
Su premisa, desde que asumió reemplazando a una figura emblemática como fue Ezequiel Crisol, es trabajar a la par de sus integrantes de comisión directiva y delegados, para brindar el mejor servicio y atender todas las necesidades de los afiliados y de los empleados de la AEC.
“Me siento orgulloso del acompañamiento que recibo diariamente de los trabajadores mercantiles, del cuerpo de delegados y de la comisión directiva, además de los empleados ligados al gremio, a OSECAC, el Hospital Doctor Raúl Matera, la Farmacia, el predio, etc. Todos somos parte de una gran familia”, dijo el secretario general de la AEC y secretario general de la Confederación General del Trabajo (CGT), delegación Bahía Blanca.
Además de haber concretado múltiples obras en el corto período desde su asunción, y de tener encaminados varios proyectos, Aolita considera indispensable la tarea relacionada con la motivación laboral, que consiste en el conjunto de estímulos que recibe la persona para poder actuar de una determinada manera en el ámbito laboral.
“Siempre estamos detrás del afiliado, pensando en lo mejor para ellos. Buscamos la manera de ofrecerles lo que está a nuestro alcance, tanto en el contenido humano como social, o en todo lo relacionado con la salud”, admitió Aolita.
--No es poca cosa para un momento difícil, donde conservar la fuente laboral ya es todo un logro.
--Sin dudas. Por todo ese contexto he transmitido que tenemos que estar más unidos que nunca; porque la unión hace la fuerza y la fuerza a los trabajadores. Antes hablábamos de impuesto a las ganancias o de otras situaciones de los trabajadores, pero ahora estamos viviendo tiempos difíciles. En Bahía Blanca, gracias a Dios, más allá de las bajas que tuvimos el año pasado, el padrón de afiliados se mantuvo estable y nosotros bregamos para que no se despida a nadie.
--Algunos comercios se vieron obligados a achicar personal.
--Hubo comercios donde se quedó trabajando el empleador, reemplazando al trabajador. Por ahí no se notó en nuestro registro, pero sí nos enteramos que hubo casos de empleados no registrados.
“En las grandes y medianas empresas las renuncias, o aquellos que se jubilaron, han tenido reemplazo”. --¿Qué soluciones pueden brindar desde la AEC?
--Contamos con una Bolsa de Trabajo donde se seleccionan distintos currícu- lums en todas las categorías, ya sea desde una cajera para un supermercado, un oficio de carnicero o un vendedor...
“De todas maneras, se nos está complicando poder insertar laboralmente a la gente o conseguir nuevas fuentes de trabajo. Me duele mucho cuando un compañero o compañera se queda sin trabajo; siempre recibo mensajes de textos y tratamos de buscarle respuestas a todos”.
--Ustedes realizaron un aporte importante el año pasado, cuando surgió lo del supermercado de la esquina de Rodríguez y Zelarrayán.
--Gracias al diálogo y la predisposición de un empresario importante pudimos recuperar la fuente laboral de unas 30 personas que trabajaban en Burgos. De 46 trabajadores se rescataron a 30 y se insertaron a través de una Cooperativa de Trabajo.
“Destaco el valor humano que aportó la mano de obra y un empresario que invirtió en ellos para hacer funcionar a los dos supermercados Planeta en Bahía Blanca. Mi deseo es que vuelvan a estar en relación de dependencia, que tengan un recibo de sueldo para mejorar su calidad de vida”.
--En lo social y en la salud, la AEC siempre se esmera.
--Es así. Son beneficios para el empleado. En todas nuestras dependencias y en el Hospital se observa el valor humano, el compañerismo de enfermeras, mucamas, personal de mantenimiento. Ellos son nuestra cara visible y siempre los felicito y les agradezco la buena predisposición que tienen.
“Hacemos mucho hincapié en tratar de compensar lo que nos dan en confianza todos los trabajadores mercantiles, devolvérselo con obras y beneficios para los afiliados. Este año se duplicó la entrega de mochilas, guardapolvos y útiles escolares. E implementamos también, para la escuela secundaria, la entrega de morrales, que tuvo una gran aceptación”.
Una fiesta que desborda
--Las fiestas para el trabajador mercantil vienen teniendo una repercusión notable.
--Pretendemos que así sea. Visitamos a los empleados mercantiles, los invitamos a la fiesta que es gratuita y que el año pasado reunió a más de 3.500 personas. Estar cerca del empleado nos sirve para recolectar inquietudes, como nos sucedió con empleados que no tenían inscriptos a su hijos en el carnet de afiliados. Este año también recorrimos la zona. --Y los premios son una tentación.
--Los 180 mil pesos en premios es el resultado de lo que nos ahorramos por haber decidido no hacerla en el salón Borlanghi, donde hay más capacidad. Revestir nuestro salón salía eso. Por eso volvemos a Relieve, gracias a la gentileza de Federico Pieri.
“Vamos a instalar una carpa lindante a la disco y habrá servicio completo de tragos, y el tradicional catering con pata de ternera, pizzas, sandwiches..., y premios sorpresa, además de cotillón”. --Es sólo para empleados de Comercio.
--Sí. Y para un acompañante o invitado. Dentro del festejo se sortearán, para el socio afiliado, 10 vouchers de 3.000 pesos, 5 de 5 mil; 5 de 10 mil y un tercer premio de 15 mil, un segundo de 25 mil y un primer premio de 35 mil pesos. Y para el acompañante, gracias a la gentileza de empresas que donaron televisores, habrá sorteos en una urna distinta.
"Siempre estamos detrás del afiliado, pensando en lo mejor para ellos. Buscamos la manera de ofrecerles lo que está a nuestro alcance".
"Gracias al diálogo y la predisposición de un empresario importante pudimos recuperar la fuente laboral de unas 30 personas que trabajaban en Burgos".