Sólo el 30% de las empresas sumará personal

Apenas tres de cada diez compañías consultadas prevé incorporar personal en 2019 mientras el 90% otorgará subas salariales, según un informe privado.

Entre las que prevén aumentar salarios el año próximo, casi la mitad (48%) otorgará entre 20% y 30%, el 23% entre el 15% y 20%, el 11% entre 30% y 40%, y el 7% entre 10% y 15%.

Todas las proyecciones económicas para 2019 estarán condicionadas por el resultado de este 2018, que dejará una carga pesada para el año próximo, de acuerdo con el informe.

Según el estudio, siete de cada diez compañías consultadas no incorporará personal durante 2019 y 5 de cada 10 consideran que a los jóvenes les falta compromiso y por eso les cuesta insertarse en el mercado laboral.

En cuanto a las exigencias de las empresas para contratar personal, el reporte menciona lo más priorizado: que el candidato cuente con experiencia laboral (67%), luego y en gran importancia poseer un título universitario o terciario (55%), saber idiomas (27%), manejo de herramientas informáticas (18%) y que viva cerca del lugar de trabajo (15%).

Acerca de las perspectivas respecto de la condición del mercado laboral, el 44% cree que se mantendrá estable, otro 27% que mejorará y el 26% dice que empeorará.