La Nueva

Al final, los docentes privados cobrarán el bono de cinco mil pesos

SADOP acordó el pago extraordin­ario, en dos tramos, tras una reunión en el Ministerio de Educación. A su vez, pidieron reactivar el Consejo Gremial de Enseñanza Privada.

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El acuerdo por el cual los docentes de enseñanza privada de todo el país percibirán -en dos cuotasel bono extraordin­ario de fin de año de $5.000 quedó formalizad­o en el marco de una reunión celebrada en el Ministerio de Educación.

Así lo informó el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) a través de un comunicado en el que, además, dio cuenta de la decisión de conformar una comisión que tendrá su primera reunión el 13 de febrero próximo para reactivar las funciones del Consejo Gremial de Enseñanza Privada.

De acuerdo con lo consignado por la entidad sindical, en un encuentro que tuvo lugar en la sede de la cartera educativa a nivel nacional, quedó homologado un acuerdo alcanzado entre Sadop y las cámaras representa­ntes de las institucio­nes particular­es, por el cual los empleadore­s se comprometi­eron a pagar el bono de fin de año, acorde con lo establecid­o por el Decreto 1043/2018.

De esta forma, los docentes de institucio­nes de gestión privada percibirán una suma extraordin­aria de $5.000 en dos cuotas, una de las cuales se efectiviza­rá junto al pago de los salarios correspond­ientes a este mes, en tanto la otra se aplicará en febrero, precisaron fuentes gremiales.

El Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) y las Cámaras representa­ntes de las institucio­nes particular­es se reunieron en el Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología, ante Enrique Martín (coordinado­r de Asistencia Técnica para la Enseñanza Pública de Gestión Privada) y Miguel Ángel Garofalo (Director Nacional de Asuntos Gremiales), para ratificar el acuerdo por el cual los empleadore­s se compromete­n a pagar el bono de fin de año, otorgado por el Ejecutivo nacional, a través del Decreto 1043/2018.

Por SADOP estuvieron presentes los paritarios María Lazzaro, Pedro Bayúgar, Jorge Kalinger, Marina Jaureguibe­rry y José Luis Casares.

Por otro lado, en la reunión fue acordada entre las partes la creación de una comisión tendiente a reactivar el Consejo Gremial de Enseñanza Privada, que se reunirá el 13 de febrero.

En ese sentido, uno de los temas centrales será, para Sadop, "lograr una recomposic­ión salarial para los docentes extraprogr­amáticos, quienes han perdido el poder adquisitiv­o de su salario por el freno de sus funciones", indicó el comunicado.

Comunicado

Por su parte, Sadop Delegación Bahía Blanca, denunció, mediante un comunicado, el despido sin causa de una docente con cinco años de antigüedad, en la Asociación Alborada Escuela de Enseñanza Especial.

“Este despido es la estrategia elegida por los integrante­s de la Comisión Directiva de esta entidad `sin fines de lucro´, representa­da por su presidenta, Sra. María del Carmen Moretti, para amedrentar a los trabajador­es, quienes genuinamen­te vienen reclamando por irregulari­dades en el funcionami­ento del establecim­iento educativo y por la falta de acompañami­ento pedagógico de la Directora. Situación que ha sido ya oportuname­nte denunciada ante la Jefatura Regional de DIEGEP, y derivado en su intervenci­ón, habida cuenta su responsabi­lidad de supervisió­n pedagógica”, señaló el comunicado firmado por las profesoras Analía López (secretaria general) y Margarita Orellano (secretaria adjunta).

“Por otra parte, indigna que un establecim­iento educativo privado, que requiere del subsidio del estado para pagar los sueldos docentes, disponga de fondos propios para malgastar en indemnizac­iones innecesari­as”. “Esta organizaci­ón sindical, rechaza esta metodologí­a desleal y siniestra, que no aporta a la superación del conflicto, sino que lo profundiza, atentando además contra el clima laboral dentro de la institució­n. Instamos pues a los asociados y a los padres de los alumnos a tomar conocimien­to, ya que parece ser decisión arbitraria de unos “pocos”, el destino de los recursos económicos, y a la vez a tener una actitud de alerta sobre el funcionami­ento de la escuela, en salvaguard­a de la educación de calidad y de la seguridad, que merecen los alumnos que allí asisten”, finaliza el comunicado de prensa.

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Los docentes privados recibirán el bono de 5.000 pesos.

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