Las etapas de los empleados mercantiles ante la desconocida situación del Covid
“Fue muy complicado para todos. Desde el gremio debimos aprender para informar y los trabajadores para poder ejercer su función de la mejor manera. El sector se adaptó y hubo modalidades que llegaron para quedarse”, dijo Rodríguez.
La pandemia del coronavirus y todo lo que trajo aparejado en los diferentes sectores, no significó la pérdida masiva de empleo en el sector comercial rosaleño, aunque sí hubo que reinventarse ante los desafíos y adaptarse a las nuevas exigencias de algo desconocido para todos.
En diálogo con La Nueva.,
el secretario general de la Asociación Empleados de Comercio en Punta Alta, Christian Rodríguez, dijo que (el 2020) "fue un año duro, con un fuerte impacto en todos los meses y con diferentes problemáticas".
"Al principio, el miedo por contraer el Covid y el trabajo realizado solamente por esenciales y empleados de supermercados y ferreterías que se enfrentaron a la presión de lo desconocido. Luego, el resto de los trabajadores mercantiles cuando se logró la reapertura presencial, y por suerte en la ciudad fue en un corto tiempo. Eso también fue motivo de nerviosismo porque no se sabía si las empresas podrían reabrir sus puertas y mantener los puestos de empleo".
"Fue pasando el tiempo y resultó muy complicado para todos y en distintas etapas. Llegaron los protocolos y las nuevas modalidades, con el fin de evitar contagios. Se demostró muchas veces que los contagios no se producían en el horario comercial. En conclusión, fuimos todos aprendiendo, tanto desde el gremio para poder informar, como desde los trabajadores para ejercer su tarea”, comentó.
"Los comercios fueron respondiendo a todas las exigencias e incluso a la modalidad de venta mediante las redes sociales con promociones y entregas a domicilio. Eso fue al principio y, de acuerdo al resultado, hay quienes lo siguen manteniendo hasta hoy. Parecía una herramienta lejana, pero su utilización se hizo cada vez más útil, de acuerdo a las necesidades y servicios”.
También reconoció que el comercio en este medio suele ser un trampolín hacia otro empleo, por ejemplo para ingresar a la Base Naval Puerto Belgrano o la Policía, para hacer una carrera en institutos terciarios o la UNS, o un emprendimiento propio.
"Entonces, con todo ello, las bajas en la cantidad de empleados mercantiles fueron las normales de todos los años. Más allá de que hay algunas persianas bajas en calle Irigoyen, casi siempre cuando se va un negocio, abre otro, y toma el personal que había quedado desafectado. No hemos notado, por ende, que el COVID haya sido causal de despidos masivos en el sector comercial”, afirmó.
De riesgo
Sobre quienes forman parte de la población de riesgo, por ser mayores de 60 años o por tener algún tipo de patología (como asma, obesidad, diabetes), Rodríguez dijo que no concurrirán a sus puestos de trabajo hasta que lo determine un decreto nacional. Se trata de los trabajadores que, desde marzo de 2020, están resguardados en sus casas.
"Esto significó un doble compromiso ya que hubo comercios que, sin despedir a ese trabajador, debieron contratar personal de reemplazo, y en algunos lugares se readaptaron en los horarios y metodologías de trabajo para suplantar a la persona que no puede asistir por un tema de salud".
El miércoles se iniciará la entrega de los kits escolares a los hijos de los afiliados. Se debe concurrir con el carnet.