El 64% de los trabajadores no espera ganarle a la inflación
Un estudio dice que aunque mejoraron las perspectivas de empleo, la mayoría aguarda fuertes subas de precios.
Agencia NA
El 64 por ciento de los trabajadores argentinos cree que la actualización de su salario quedará por debajo de la inflación durante 2022, de acurdo con una encuesta difundida en los últimos días.
Por su parte, el 29% considera que su salario evolucionará a la par de la inflación y un apenas el 7% afirma que su sueldo se actualizará por arriba de la suba de precios, de acuerdo con un relevamiento efectuado por la consultora Randstad.
Del estudio surge además que el 65% de los consultados espera recibir un ascenso laboral durante 2022, mientras que el 34% restante cree que su carrera profesional no presentará cambios durante el resto del año.
Al consultar a los más de 800 participantes de la encuesta sobre su percepción acerca de la situación fi- nanciera de su empleador, el 78% afirma que cree que tendrá durante 2022 un mejor desempeño que en 2021.
En cuanto a la evolución económica del país, un mayoritario 68% de los encuestados no cree que vaya a mejorar este año.
Sobre estos resultados, la CEO de Randstad para Argentina y Uruguay, Andrea Ávila, comentó: "Después de dos años de dificultades, la reactivación empieza a ser más visible y con ella mejora la expectativa y la confianza de los trabajadores en el mercado laboral".
"Eso está impulsando una mayor rotación laboral, con índices mucho más altos que los habituales, que se potencian también por la salida de un largo período en que la rotación laboral estuvo contenida"
"En paralelo, la inflación sigue presionando el poder adquisitivo de los salarios y la expectativa de los trabajadores en relación a la actualización de las remuneraciones muestra esa coyuntura", añadió la directiva.
El trabajo también puso la lupa sobre el Covid, la vacunación y la vuelta a las oficinas: así, señala que pasado el peor momento de la crisis sanitaria, las empresas están terminando de acomodarse a la nueva "normalidad" y están estructurando el regreso a los lugares de trabajo con esquemas "híbridos".
En este sentido, el 41% de los trabajadores estima que la vacunación no influye dentro de sus condiciones laborales, al tiempo que el 37% afirma que es una condición excluyente para poder volver al formato presencia.
En una menor proporción, el 22% de la muestra sostiene que desde su empresa lo incentivaron a vacunarse contra el Covid, pero sin ser esto una obliúltimos gación que condicione el regreso a la presencialidad.
El informe de Randstad también midió los niveles de ausentismo por Covid durante los últimos meses: así, el 27% de los consultados afirmó haber tenido que ausentarse de su lugar de trabajo por haber resultado positivo durante los tres meses y el 9% tuvo que hacerlo por haber sido contacto estrecho.
Preocupan los "Ni-Ni"
En la Argentina uno de cada cuatro jóvenes de entre 18 y 24 años no estudia ni trabaja y más de la mitad se encuentran excluidos del sistema educativo, de acuerdo a un relevamiento del Observatorio de la Deuda Social Argentina UCA.
La investigación determinó que a pesar de que en el 2021 la escolarización de los jóvenes experimentó una mejora con respecto a años anteriores, los jóvenes de 18 a 24 años excluidos del sistema educativo representan a más de la mitad.
El informe detalla que aún antes del Covid-19, de manera persistente y entre 2017 a 2021, más del 25% no estudia ni trabaja de manera remunerada.