Trabajadores de refinerías tendrán un incremento del 80% en los salarios
En nuestra ciudad beneficiará a alrededor de 400 empleados que desempeñan funciones en la planta de Trafigura.
Trabajadores de la rama refinerías tendrán un aumento salarial del 80%, entre otros beneficios que acordó la Federación Argentina Sindical de Petróleo, Gas y Biocombustibles con la Cáganancia”, de la Industria del Petróleo.
De este modo, más de 400 trabajadores afiliados al sindicato de Petróleo, Gas y Biocombustible de nuestra ciudad verán incrementados sus sueldos en el próximo mes.
“Es un acuerdo importante el que se ha alcanzado porque era un sector que había quedado muy atrasado con el avance incesante de la inflación. En nuestra ciudad repercute mayormente en los empleados de la planta de Trafigura, pero también en trabajadores de Axion, Shell y Dapsa, entre otras”, señaló Gabriel Matarazzo, secretario general del sindicato del Petróleo local y también secretario de Hacienda de la FASiPeGyBio.
Las autoridades sindicales firmaron la semana pasada un incremento del 50% de salarios hasta abril del año próximo, que se sumará a un 30% que los trabajadores ya perciben desde mayo pasado.
“Se acordó 15% en noviembre, 15% en diciem- bre, 10% en febrero y 10% en abril. O sea que un 30% impacta antes de fin de año”, aclaró Matarazzo.
El dirigente gremial bahiense añadió que se revisará el acuerdo en febrero y en abril, con la intención de que la paritaria 2022-2023 se ajuste al índice inflacionario antes de iniciar la correspondiente al ciclo 2023-2024.
“Un logro importante es que, desde octubre, todos los trabajadores verán incrementado el valor de la Vianda Ayuda Alimentaria en un 50%, que quedará exento del mal llamado impuesto a las ganancias, porque ya nadie puede decir que un sueldo es una
agregó Matarazzo.
La importancia radica en que cada empleado recibe por este ítem alrededor de 60 mil pesos adicionales al salario mensual.
“Va a repercutir inmediatamente en el bolsillo de cada trabajador y lo ayudará a mitigar el golpe de la inflación y del impuesto a las ganancias que muchos de ellos pagan”, explicó.
Las negociaciones parimara tarias para el período 1 de mayo 2022 al 30 de abril 2023 de Refinerías también incluyen los siguientes compromisos:
--El incremento no remunerativo de noviembre y diciembre pasará a ser parte integral de los básicos y demás ítems convencionales de manera remunerativa con los haberes de enero 2023.
--La diferencia del Art. 41 bis se percibirá junto a los haberes de enero de 2023.
--Asimismo las partes acuerdan 2 cláusulas de revisión, la primera de ellas el día 15 de febrero y la segunda el 15 de mayo de 2023.
--El incremento no remunerativo de febrero y abril de 2023, junto a la cláusula de revisión, pasará a ser parte integral de los básicos y demás ítems convencionales de manera remunerativa con los haberes de mayo 2023.
--Las partes solicitaran a la autoridad de aplicación que los conceptos no remunerativos sean exentos de ganancias.
“Es muy difícil negociar en este contexto inflacionario que atraviesa el país y que ya parece imparable. Nosotros logramos un 80% de incremento y seguramente no va a alcanzar para equiparar los índices que se preven. Por eso la importancia de las cláusulas de revisión para que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo”, cerró Gabriel Matarazzo.