Inserción laboral para estudiantes de sexto año
La Fundación Córdoba Mejora capacitará a más de 100 estudiantes para que tengan su primera experiencia en empresas. La incursión en el mundo del trabajo se dará posteriormente a través de un Programa Primer Paso, por una alianza con el Gobierno provincial
Un centenar de estudiantes del último año del secundario iniciarán, en las próximas semanas, una capacitación que les permitirá conseguir su primer empleo en Córdoba, mediante una alianza entre el sector público y el privado.
Se trata del Programa Enlazar que presentará, mañana, la Fundación Córdoba Mejora. La iniciativa pretende capacitar, en una primera instancia, a 120 alumnos de sexto año de sectores vulnerables, o con menores oportunidades de acceso a un empleo formal, para que tengan su experiencia laboral.
De esta manera, los estudiantes seleccionados de 13 escuelas estatales de la provincia de Córdoba recibirán un curso de formación durante tres meses, lo que les posibilitará ingresar a un puesto de trabajo en alguna de las 210 empresas de la comunidad Córdoba Mejora, mediante un Plan Primer Paso (PPP) del Gobierno provincial, un aliado en este proceso.
Para ello, el presidente de la Fundación, Marcelo Cid, firmó el mes pasado un convenio de cooperación con la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo, en el marco del Programa Empleo Joven. Los certificados de capacitación tendrán validez oficial lo que garantiza el acceso a un PPP. La Fundación, en tanto, se compromete a conseguir y gestionar las oportunidades laborales en empresas.
Se trabaja con alumnos que estén concluyendo el secundario en las escuelas que forman parte del Programa de Formación para Líderes Educativos, que impulsa la Fundación para capacitar a directores en gestión y liderazgo.
“A lo largo del proyecto, capacitamos a los jóvenes en competencias laborales y socioemocionales, tomando como base las habilidades requeridas en el mundo del trabajo. Por ser una fundación empresaria, una de las ventajas es que todo el programa está diseñado con foco en la demanda laboral”, plantean desde Córdoba Mejora.
La capacitación está diseñada por los equipos de Recursos Humanos de las empresas y apunta a generar las habilidades y competencias requeridas en el mercado de trabajo.
El Programa Enlazar inicia con la convocatoria y difusión en las escuelas y luego continúa con un proceso de selección que replica los utilizados por las empresas en la búsqueda de personal.
Capacitación
La capacitación de tres meses consistirá en clases de competencias laborales y habilidades socioemocionales, tutorías, visitas a empresas, diálogo con referentes y una jornada de simulación de entrevistas individuales.
Por último, los estudiantes que hayan asistido al 80 por ciento de las clases y hayan superado con éxito todas las instancias de formación, se incorporarán a una empresa, a través de un PPP.
Fundación Córdoba Mejora monitoreará y acompañará al alumno y a la empresa.
Desde la institución subrayaron que el programa se sustenta con cuatro actores fundamentales: los empresarios, los jóvenes, las escuelas y el Estado, lo que permite potenciar el impacto del proyecto y facilitar que crezca. Aspiran, además, a que otras empresas se sumen a la iniciativa.
Las escuelas convocadas son: Ipem 185 Perito Moreno, Ipet 101 República Argentina, Ipem 171 Brigadier San Martín, Ipem 319 Roberto Fontanarrosa, Ipem 20 Rodolfo Walsh, Ipem 191 Monseñor Angelelli, Ipem 153 Juan Martín Pueyrredón, Ipem 208 Marina Waisman, Ipem 35 Ricardo Rojas, Ipem 152 Alejo Guzman, Ipem 301 Malvina Rosa Quiroga, Ipem 10 Roma y el Ipem 295 Agustín Tosco.
LA CAPACITACIÓN ESTÁ DISEÑADA POR LOS EQUIPOS DE RECURSOS HUMANOS DE LAS EMPRESAS.