La compensación por 2018 traba la paritaria docente local
El Gobierno provincial y el gremio docente (UEPC) iniciaron esta semana la negociación para la paritaria de este año. Por ahora las posturas son distantes. Mientras los sindicalistas exigen una compensación por la pérdida salarial del año pasado, en el Centro Cívico ratifican la misma oferta que ya aprobaron otros estatales.
La UEPC realizó ayer una asamblea provincial, que pasó a cuarto intermedio hasta que el Gobierno provincial haga una propuesta concreta.
La primera reunión se realizó el lunes pasado. Si bien los representantes de los docentes dicen que no hubo una propuesta salarial, en los hechos, la secretaria General de la Gobernación, Silvina Rivero, puso sobre la mesa el acuerdo que firmó en diciembre pasado con el Sindicato de Empleados Públicos (SEP) y la Unión de Personal Superior (UPS-jerárquicos).
El acuerdo consiste en un aumento del cinco por ciento por enero y febrero, y luego cláusula gatillo de compensación de inflación hasta junio.
Los docentes están de acuerdo con la cláusula gatillo, pero rechazan el cinco por ciento inicial.
En esta compensación que se cobrará a fin de este mes, el gremio busca recuperar lo que los salarios perdieron el año pasado, es decir casi un 11 por ciento.
Hay que tener en cuenta que los estatales provinciales recibieron el año pasado un aumento salarial global del 36 por ciento, pero la inflación en Córdoba trepó al 36,9 por ciento en 2018.
Si la negociación venía complicada, el dato de la inflación en la provincia (3,97 por ciento) que se conoció ayer, genera más ruido entre los negociadores.
Como es su costumbre, la secretaria General de la Gobernación no hablará hasta que se termine la negociación.
Quien habló fue el ministro de Educación, Walter Grahovac, que valoró el diálogo que existe entre la Provincia y el gremio.
“Es una negociación que recién arrancó. Tenemos la esperanza de que llegaremos a un acuerdo, pero hay que destacar que en Córdoba el diálogo del Gobierno con los gremios es muy correcto y siempre hemos llegado a un consenso. No podemos hablar de detalles de la negociación, pero lo primordial es que hay diálogo”, resaltó el funcionario.
No hay una nueva reunión pautada, pero en el gremio esperan una nueva convocatoria para hoy o el lunes.
Para la UEPC, la Provincia sabe que deberá mejorar la oferta, aunque no hablan de números. El comienzo del ciclo lectivo en Córdoba, previsto para el 6 de marzo, también depende de la negociación de la paritaria que lleva adelante la Ctera a nivel nacional. En ese ámbito ya se habla de la posibilidad de un paro de
48 horas, que podría ser para el
7 y 8 de marzo, teniendo en cuenta que este último es el Día Internacional de la Mujer. La UEPC ya anticipó que adherirá a cualquier medida de fuerza que se disponga en todo el país. De allí, que el ciclo lectivo provincial corre riesgo de no comenzar normalmente por dos escenario: la negociación provincial y también la nacional.