“El recorte se pudo hacer solamente por la cuarentena”

Asegura que la poda de la jornada laboral fue una acción “artera” de Llaryora. Y anticipó que la resistencia será de largo aliento. “Hasta que se revierta la situación”, advirtió.

Beatriz Biolatto es la secretaria general del Sindicato Único de Obreros y Empleados Municipales (Suoem), que está en pie de lucha luego de la sanción de la ordenanza que reduce la jornada laboral.

La respuesta a esa decisión que tomó el intendente Martín Llaryora está limitada fuertemente por las medidas de aislamiento para evitar la propagación del coronavirus.

Por eso, Biolatto asegura que en otro contexto, no se podría haber realizado.

La titular del gremio, que tiene mandato hasta enero próximo, anticipó que la resistencia será larga y que terminará con la marcha atrás de la medida.

–¿Fue una sorpresa para el gremio la ordenanza de recorte de jornada?

–Por supuesto. Nosotros estábamos en una mesa de negociación porque en abril se tenían que cumplir dos actas que habíamos firmado en enero y en febrero, que contemplaban que en el último pago de la pauta 2019, el aumento se pagaba como no remunerativo, pero que se tenía que blanquear en abril y pagar con el sueldo de mayo. Estuvimos discutiendo tres semanas, decían que no tenían el dinero para hacerlo, no sabíamos si iban a cumplir con esa acta. Y nos enteramos un fin de semana que, de una manera artera y unilateral, cortaron el diálogo y mandaron ese proyecto. Nos enteramos por la prensa que habían enviado la iniciativa que tenía que ver con una reducción de la jornada laboral y por lo tanto del salario básico.

–¿Cuánto es lo que impacta en el sueldo ese recorte?

–Depende de cada agrupamiento. Ellos dicen que no impacta en Salud ni en Educación, aunque no lo dice la ordenanza que se sancionó ni hemos tenido acceso a la reglamentación, pero sí les impacta. Si hablan de Educación, no sabemos si son solamente docentes y directivos. Pero hay auxiliares, profesionales y administrativos que tienen otro agrupamiento y otra carga horaria. Y no sabemos a quién impacta. En Salud, sí o sí va a impactar porque cada agrupamiento cobra el título, que está calculado sobre la carga de un sueldo de jefe que se reduce por la menor carga horaria y por lo tanto en el básico. De todas formas, va a impactar a todos los agrupamientos, y se verá reflejado en el sueldo de este mes cuánto es la reducción. Ya hubo reducción de prolongación de jornada y ahora en la jornada laboral, por lo tanto en el básico, por lo que calculamos que es más de un 20 por ciento. A todo esto, de manera unilateral, comenzaron a pagar el título con el sueldo de abril como no remunerativo, y parte del refrigerio, también. De esa forma no hacen los aportes, y destruyen la Caja de Jubilaciones.

–¿Ven alguna intencionalidad, más allá de los argumentos económicos, detrás de estas medidas?

–Bajar el costo salarial. Nuestro salario es una conquista a lo largo de 40 años de lucha, desde los inicios cuando teníamos sueldos por debajo del resto de los estatales y que fuimos adquiriendo y mejorando. Son los derechos adquiridos. Ellos consideran que los sueldos de los municipales son altos, pero en realidad son nuestros derechos. No son sueldos altos, son salarios dignos. Llaryora se aprovecha de la situación de pandemia, no lo hubiera podido hacer en otro contexto. La expresión y las medidas que hubiéramos llevado adelante serían absolutamente grandes y contundentes, con toda la gente trabajando. Esto lo puede hacer solamente porque estamos en esta situación, es una decisión artera, cobarde. Enviada para que el oficialismo con sus 16 votos lo avale. Estamos en una situación en la que no nos podemos movilizar, tenemos vedados los derechos en plena cuarentena, pero ellos avasallan absolutamente, como hicieron también con las jubilaciones.

–¿Qué acciones tomaron para intentar torcer esta decisión?

–¿Qué opinión tiene de los servidores urbanos y cooperativas que van contratando desde el Ejecutivo?

–Es la precarización absoluta de los trabajos. Estas personas terminan siendo víctimas de este sistema. ¿Cuánto van a cobrar y cada cuánto les van a pagar, y en qué condiciones trabajan? Son víctimas de esta gestión, que los usa y precariza. El Estado es el que precariza el trabajo, no aportan a la Caja... Es muy probable que esta sea la metodología de trabajo que quieren imponer, lo quieren hacer con profesionales del área de Salud, donde hay concursos y órdenes de mérito, pero convocan a profesionales como monotributistas. Ellos deben pagarse el monotributo y esperar meses para poder cobrar. Es inadmisible, no debe ocurrir, pero está pasando y se profundizó con esta gestión.

–¿Esto afectó internamente al gremio, sabiendo que parte de la conducción hizo campaña por Llaryora?

–No tenemos ningún problema. Estamos más fuertes que nunca. Usted puede votar a un gobierno, ideológicamente uno tiene la libertad de votar lo que cree que corresponde. Pero para adentro, estamos unidos en la misma lucha. Eso no interesa, tocaron derechos, hay que luchar y sostener la lucha para que esto se pueda revertir. Vamos a recuperar nuestro derecho y nuestro salario, porque es lo que sabemos hacer.

–Usted dijo que esto se pudo hacer solamente en tiempo de cuarentena. ¿Es una pelea de largo aliento?

–Sí, va a ser un conflicto que va a llevar el tiempo que se necesite para revertir esta situación.