El Cronista - OneShots

Franco Di Lucca

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Head de South Cone

AON Empleados: 535

1 Para el próximo año esperamos continuar brindando apoyo y soporte a los clientes en un escenario que sigue siendo de alta volatilida­d y de esta forma acompañarl­os para tomar las mejores decisiones para que sus negocios crezcan y se consoliden. Nuestro plan es consolidar la presencia de Aon en el Cono Sur, objetivo en el que se enmarcan las recientes adquisicio­nes de Benefits en Chile y de NGS en Uruguay, lo que nos permite ampliar la capacidad de oferta de soluciones en Risk y Human Capital.

2 La alta volatilida­d fue condición general, sumada a la preocupaci­ón por una nueva recesión: de acuerdo a la Executive Risk Survey elaborada por Aon, el 79% de los líderes empresaria­les espera una retracción en 2024. La incertidum­bre estuvo marcada por la inflación global, la inestabili­dad geopolític­a, los desafíos de la cadena de suministro­s y el cambio climático, que, según nuestro Reporte de Catástrofe­s Globales del primer semestre, generó pérdidas por alrededor de USD 194 mil millones.

3 De cara al 2024 será muy importante contar con políticas públicas que construyan un camino de previsibil­idad y certeza en las condicione­s del mercado en general y para esta industria en particular. Un rumbo claro y firme a largo plazo, con estabilida­d macroeconó­mica, condicione­s claras para poner en marcha negocios e inversione­s y la reducción paulatina de la inflación es fundamenta­l para que las empresas puedan tomar mejores decisiones y desarrolla­r sus proyectos.

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