Comienzo de discusión salarial en la provincia
Los secretarios generales de los gremios que representan a los trabajadores estatales de la provincia de Buenos Aires y funcionarios del Gobierno bonaerense participaron ayer de una reunión paritaria en la que comenzaron a discutir aumentos de salarios. Del encuentro, que se desarrolló de forma virtual, participaron representantes de los gremios UPCN, ATE y Feggepba, entre otros, junto a los ministros de Trabajo, Mara Ruiz Malez; y de Hacienda, Pablo López; y el subsecretario de Empleo Público y Gestión de Bienes, Agustín Robla.
El 11 de enero pasado, el Gobierno bonaerense terminó de cerrar el último tramo de la paritaria 2020 con los gremios estatales enrolados en la ley 10.430 (administración pública). Allí se acordó un bono de 4.000 pesos, a pagar en 2 cuotas de 2.000 pesos, en enero y febrero, para quienes cobran menos de 35 mil pesos; el traslado al salario básico de unos 750 pesos de los 4.000 no bonificables pagados en los primeros meses del año pasado y parte del presentismo, más un 1% sobre el básico. Además se pautó volver a reunirse en febrero.
Anteriormente, en octubre, los trabajadores estatales habían aceptado en paritarias un aumento salarial de 14% escalonado y un incremento del 30% en las asignaciones familiares.
“A pesar de esta difícil situación económica seguimos trabajando y dialogando con los gremios estatales porque consideramos fundamental jerarquizar el empleo público, y desandar el camino de deterioro en sus condiciones que sufrió entre 2016 y 2019”, destacó López. Y valoró que se pudo avanzar “con el proceso de recategorizaciones, y el pase a planta de las y los trabajadores que estaban precarizados y tenían contratos de emergencia”, además de los acuerdos paritarios.
Ruiz Malec destacó que “esperamos poder alcanzar nuevamente amplios consensos en la política paritaria para el 2021, con aumentos que logren sostener e incrementar el poder adquisitivo de los salarios públicos”. Durante la reunión las y los representantes gremiales plantearon sus principales demandas y también destacaron el diálogo y el compromiso que tuvo el gobierno provincial en las negociaciones salariales en 2020, a pesar de la difícil situación económica generada por la pandemia.