La UNLP lanzó un programa para prevenir la fuga de cerebros
La Universidad Nacional de La Plata implementará, a partir de octubre, un programa de retención de científicos. El mismo fue pensado para poder ofrecer una alternativa a los investigadores formados en la UNLP que no lograron acceder a la carrera de investigador del Conicet a pesar de haber sido evaluados y recomendados para el ingreso.
La iniciativa fue impulsada por la presidencia de la casa de estudios platense y permitirá dar una respuesta a un grupo de investigadores que no lograron acceder al cupo establecido para la convocatoria 2017 que realizó el Conicet y que sufrió una fuerte reducción de la cantidad de ingresantes respecto de la de años anteriores para el inicio a la carrera de investigador del máximo organismo de ciencia y técnica de la Nación.
Este tema se transformó, en los últimos dieciocho meses, en una de las principales preocupaciones en el seno de la comunidad científica, y desató una serie de reclamos a lo largo de todo el país.
Fernando Tauber, presidente de la Universidad, fue quien presentó el Programa de Retención de Doctores, junto con las autoridades de investigación de la universidad.
En la presentación recordó que “tenemos que retenerlos porque se trata de recursos humanos formados al más alto nivel; fueron evaluados y cuentan con recomendación del propio Conicet y queremos que esos profesionales mantengan su vínculo con la UNLP”.
Por otra parte, Tauber aseguró que la iniciativa se enmarca en una política estratégica de proteger y acompañar recursos humanos formados. “No podemos quedarnos cruzados de brazos viendo cómo a nuestros científicos se les escurre la chance no solo de trabajar, sino de seguir aportando su conocimiento para el desarrollo del país. Se trata de reorientar nuestros recursos para mostrar con hechos que la UNLP defiende su propio modelo de universidad, que entiende que defender la ciencia es defender nuestra soberanía”, expresó.
De acuerdo con lo explicado desde la Secretaría de Ciencia y Técnica de la institución, los investigadores que se incorporen a este nuevo programa de retención continuarán trabajando en las mismas unidades de investigación donde desarrollan sus tareas ahora.
Además, quienes aún no lo hacen, deberán ejercer funciones docentes y/o de extensión.
También se fijó el monto que percibirán los investigadores que se sumen al programa: será similar y no inferior a las becas de investigación que otorga la UNLP. Finalmente, sobre los alcances temporales indicaron que, para cada investigador, el programa tendrá un término máximo de dos años.