Del francés ‘mixité’, con participación de varones
El banner desplegado en la Embajada de Francia en Buenos Aires dice “mixidad” y aclaran que no es una palabra que figure en el léxico local. Pero sí existe en francés “mixité”, el concepto de que mujeres y hombres compartan por igual los espacios.
“Hay que involucrar a los hombres, para que se abran los espacios”, explica Eugenia Botta, la titular de Marianne, la agrupación de mujeres empresarias que, bajo el paraguas de la embajada, promueve la iniciativa con las empresas de origen francés radicadas en el país. En ese marco, presentaron los hashtags #PotenciandoMixidad y #Mixidad.
Las empresas que adhieren se comprometen a poner en práctica medidas para lograr ese 50/50 en el día a día. También participan las organizaciones FAME, FLOR, Fundación Global, Red de Empresas por la Diversidad (RED), Upward, Vital Voices y Women Corporate Directors (WCD).
“La experiencia francesa de liderazgo mixto entre mujeres y varones es fructífera: presencia de mujeres en boards/consejos de supervisión, por ejemplo. Pero falta aún progresar en las mesas directivas y en una igualdad más profunda, con más inclusión económica, salarial y laboral entre hombres y mujeres”, explicó el embajador de Francia en Argentina, Pierre Henri Guignard.