Para la OIT, hay discriminación de género en la migración laboral
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) estima que 164 millones de personas son trabajadores migrantes, un aumento del 9% desde 2013, cuando la cifra era de 150 millones. Los números muestran un aumento en la migración laboral de los hombres y sobre la baja de las mujeres, advierten que se debe a la discriminación.
La mayoría de los trabajadores migrantes (96 millones) son hombres, mientras que 68 millones son mujeres, según la OIT. Los varones pasaron de represntar el 56% al 58% entre 2013 y 2017. Del otro lado, la participación de las mujeres bajó de 44 a 42%.
“Mientras que un número creciente de mujeres han migrado de manera autónoma en búsqueda de empleo durante las dos últimas décadas, la discriminación que con frecuencia deben enfrentar a causa del género y la nacionalidad tienen un menor acceso a oportunidades de empleo en los países de destino” que los hombres, declaró Manuela Tomei, directora del Departamento de Condiciones de Trabajo e Igualdad de la OIT.
El 87% de los trabajadores migrantes pertenecen al grupo de edad más productivo, entre 25 y 64 años. Esto sugiere que algunos países de origen están perdiendo la parte más productiva de su fuerza de trabajo, lo cual, señala el informe, podría tener un impacto negativo sobre su crecimiento económico.