“las empresas se hacen más diversas no por un tema humanitario, sino porque se tornan más creativas”
—En un artículo de PERFIL contaste que te reuniste con el número uno a nivel global de tu empresa y le contaste que ya hacía tiempo que habías decidido vivir abiertamente tu homosexualidad y que sentías la necesidad de contarlo dentro de la empresa para seguir liderando los más de 1.500 empleados que están a tu cargo con sinceridad y transparencia. ¿Cómo fue ese diálogo?
—Fue buenísimo. No es fácil pensar cómo reaccionaría mi jefe. Esto ocurrió hace 8 o 9 años y el mundo va cambiando.
—¿Tu jefe es otro hoy? También podría haber reaccionado distinto.
—Es otro. Podría haber reaccionado distinto, pero la verdad es que en ese momento fue muy bueno. Apreció mi valentía, mi coraje. Le dije que más que de valentía se trata de autenticidad. Eso me ayudó a encontrar mi mejor versión. Cuando uno esconde una parte muy importante de sí mismo, se inventa una personalidad.
—El falso ser del que hablan los psicólogos. —Cuando ya no tenés que consumir energía en eso, empieza a aflorar tu verdadera forma de ser. Y yo descubrí que es un poco mejor a la anterior. Me ayudó también a relacionarme mejor con la gente con la que conozco.
—¿Ese cambio de posición de la sociedad para aceptar de otra manera este tema y también te diría de las empresas y de los distintos jefes en distintos niveles de las empresas, también contribuye a una mayor transparencia, a una mayor responsabilidad empresarial que trasciende el plano de la elección sexual?
—Sí, creo que sirve. Es aplicable a todos los órdenes de la vida en la medida en que todos reconocemos que somos diversos. Aceptar al otro como ser distinto nos torna más inclusivos. Nosotros también queremos que nos incluyan. Todos queremos ser incluidos en la fiesta y para eso tenemos que incluir a los demás. Produce una sociedad mejor, más justa y sobre todo innovadora. La principal razón por la que las empresas se vuelven más diversas no es por un tema humanitario, sino porque la diversidad te garantiza innovación más alta.