Puntos acordados
Simplificación registral: se establece un régimen simplificado de registración laboral con un aporte único para las empresas de hasta 20 empleados.
En la reforma final no figura la eliminación de las cuotas solidarias a sindicatos, que significaba un golpe a su recaudación.
Se eliminan definitivamente las multas por trabajo no registrado con el fin de alentar la contratación en relación de dependencia.
El período de prueba para los trabajadores tendrá seis meses de vigencia. Podrá ampliarse hasta ocho meses en empresas de seis a 100 trabajadores; y un año en empresas de hasta cinco empleados.
El trabajador independiente podrá contar con hasta cinco ‘colaboradores’ para llevar adelante un emprendimiento productivo y podrá acogerse a un régimen especial basado en la relación autónoma, sin que exista vínculo de dependencia entre ellos ni con las personas contratantes de los servicios u obras.
La participación en bloqueos o tomas de establecimientos, ya sean totales o parciales, configurará una grave injuria laboral y podrá ser tomada como causal de despido.
En los casos de despido sin justa causa, habiendo o no mediado preaviso y luego de transcurrido el período de prueba, se deberá abonar al trabajador una indemnización equivalente a un mes de sueldo por cada año de servicio o fracción mayor de tres meses, tomando como base de cálculo la mejor remuneración del último año. Se excluye el aguinaldo y otros conceptos de pago semestral o anual.
Mediante convenio colectivo de trabajo, las partes podrán sustituir este régimen indemnizatorio por un fondo o sistema de cese laboral, cuyo costo estará siempre a cargo del empleador, con un aporte mensual que no podrá ser superior al 8% de la remuneración computable. Los empleadores también podrán optar por contratar un sistema privado a su costo para solventar la indemnización.
La indemnización se agravará en un 50% si el despido está motivado en un acto discriminatorio si hay sentencia judicial que corrobore el hecho, donde la prueba estará a cargo de quien invoque la causal.