Las mujeres buscan recuperar su participación en tecnología
En los 70 llegaron a ser el 75% de la carrera de computación pero bajó al 11% en 2013. el sector apunta a sus referentes femeninas.
Las mujeres representan, en promedio, entre el 10 y el 20% de los empleados y estudiantes de empresas y carreras informáticas.
En Ciencias de la Computación de la UBA la proporción de mujeres se ubica en el 11% actual. En la UTN, en 2016 ingresó un 19% de mujeres.
En el comienzo de la carrera, sin embargo, el 67% fueron mujeres que después de un pico del 75% en los 70 empezaron a perder participación en un segmento donde creció el estereotipo de hombres como Bill Gates, Steve Wozniack y más tarde, Steve Jobs. Una de las pioneras del código fue, sin embargo, una mujer: Ada Lovelace. Su día se celebrará este martes 10 como parte de una iniciativa global para recuperar a las referentes femeninas en el sector de tecnología.
La presencia femenina escasea en la escena académica y laboral orientada a tecnología, señala un análisis de Tienda Nube. Las mujeres representan, en promedio, entre el 10 y el 20% de los empleados y estudiantes de empresas y carreras informáticas
En 2015, un informe de la Fundación Sadosky titulado “Y las mujeres... ¿dónde están?”, daba cuenta de la baja de la participación femenina en tecnología. Esa radiografía estaba hecha sobre la base de datos de 2013. Ahora, de la mano de Medallia y Chicas en Tecnología, se está prepa- rando un nuevo relevamiento para darle continuidad a la búsqueda de datos, ampliando el universo de empresas que participan. “La idea es tener las primeras muestras para trabajar internamente a principio de noviembre”, explicaron.
Lauren Jackman, de Medallia, explicó que en promedio, en Sillicon Valley, las mujeres representan el 30% de las empresas del sector, aunque sin embargo esa participación tiene sus diferencias, porque los sectores de programación están dominados por hombres mientras que hay más mujeres en marketing y administración.
El martes se celebra el Ada Lovelace Day, un evento para destacar el aporte de las mujeres en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. El evento fue creado por Suw Charman-Anderson para visibilizar a las mujeres y generar modelos para las nuevas generaciones.
En los 70, las mujeres dominaban las carreras de computación en la Argentina.
Retoman un trabajo de la Fundación Sadosky sobre el sector en el país ante la falta de datos.
“La elección de carreras IT comenzó a pasar de más del 35% en 1985 a menos del 20% en 2010”, según indicó Carolina Hadad, programadora y miembro de Chicas en Tecnología, una organización que se propone disminuir la brecha de género y promueve la actividad en los colegios.
Sin embargo, en la UTN, ven una evolución positiva: “En 2007 ingresaba un 12% de chicas. En 2016 ingresó un 19%”, detalló Andrés Bursztyn, director de Ingeniería en Sistemas.
María de la Puerta Echeverría estudió Ingeniería Informática y forma parte del equipo de Data en Tienda Nube. “Siempre fui una apasionada de internet y de la tecnología, me encantaba la matemática y estudié en el ITBA (Instituto Tecnológico de Buenos Aires), donde en la primera clase descubrí que era la única mujer. Fue un proceso difícil porque el background es de gente que fue a colegios técnicos y yo fui a uno más orientado a lo humano. Cuando terminé la carrera ya había muchas más mujeres”, recuerda.
La Cámara de la Industria Argentina del Software estima que cada año hay unos 5 mil puestos de trabajo que no se llenan en la industria del software por falta de profesionales. “Y muchos de esos profesionales faltantes son justamente mujeres”, señalan. Para esto la Cámara lleva adelante iniciativas como el “club de chicas programadoras” para estudiantes de secundario.
LAS TeCHIeS