Islandia, ese paraíso feminista sin brecha salarial
Islandia se convirtió esta semana, el 1º de enero, en el primer país del mundo en hacer obligatoria la igualdad salarial entre hombres y mujeres. En la Argentina, la brecha de ingresos es del 25%.
En el paraíso feminista que es Islandia (fue elegido como el mejor país del mundo para las mujeres), a partir de este año las empresas con más de 25 trabajadores deberán demostrar, a través de una serie de certificados y documentos, que los salarios que perciben los hombres son iguales a los de las mujeres por igual trabajo o, de lo contrario, serán sancionadas con una multa.
La ley fue aprobada el año pasado con el apoyo del 60,1% de la población.
“La legislación es básica- mente un mecanismo por el cual las empresas y organizaciones evalúan cada trabajo que se realiza, y luego obtienen una certificación que confirma que pagan a hombres y mujeres por igual”, dijo Dagny Osk Aradóttir Pind, miembro de la Asociación de Derechos de las Mujeres de Islandia, a la agencia de noticias Al Jazeera.
“Es un mecanismo para ga- rantizar que las mujeres y los hombres reciban el mismo salario”, agregó Pind.
Para el Foro Económico Mu nd ia l, I sla nd ia l ider a , seguido por los países nórdicos, la igualdad de género.
De hecho, la primera ministra, Katrín Jakobsdóttir, es feminista. Forma parte del Partido Verde y es considerada la política más confiable de Islandia.