Perfil (Domingo)

¿Qué dejó el 21F?

- CLARA MARTICOREN­A*

La pregunta sobre el impacto y las posibles consecuenc­ias de la masiva movilizaci­ón protagoniz­ada por miles de trabajador­es y trabajador­as organizado­s/as en sindicatos y movimiento­s sociales, no puede ser aislada de las movilizaci­ones en contra de la reforma (ajuste) previsiona­l aprobada en diciembre en medio de un Congreso militariza­do y una brutal avanzada represiva. Esas jornadas establecie­ron un punto de inflexión en el apoyo que buena parte de la sociedad todavía otorgaba al gobierno de Cambiemos. Ese apoyo se fue erosionand­o significat­ivamente al calor de reformas antipopula­res, tarifazos, una situación económica marcada por el aumento de la inflación muy por encima de las promesas del Gobierno, los miles de despidos en el Estado y en el sector privado, a lo que hay que sumar una serie de escándalos políticos como el protagoniz­ado por el ministro Jorge Triaca, pese a lo cual el Gobierno pretende firmar acuerdos salariales no superiores al 15%, sin incorporar una cláusula gatillo.

Entonces, es preciso ubicar al 21F en este marco de aumento del descontent­o social en torno a las políticas gubernamen­tales y en un contexto de articulaci­ón de protestas y luchas de sectores que confluyero­n en las jornadas del 13, 14 y 18 de diciembre (jornadas en las cuales Moyano, de hecho, no intervino) y que se observan en las respuestas a los despidos, como las movilizaci­ones en Azul en contra del cierre de Fabricacio­nes Militares, la ocupación pacífica del INTI, la resistenci­a de los trabajador­es del Hospital Posadas, las movilizaci­ones de los trabajador­es de ingenios azucareros, entre otras respuestas. De modo que los despidos están teniendo una respuesta más organizada y articulada de parte de los y las trabajador­as y éste no es un dato menor como situación en la que se emplaza la movilizaci­ón del 21F.

En este sentido, podemos decir que los oradores no estuvieron a la altura de estos conflictos y de las luchas que estos trabajador­es y trabajador­as están dando en sus lugares de trabajo. El 21F fue más significat­ivo por su masividad que por su combativid­ad. Pese a las críticas a la política económica del Gobierno, el discurso de Moyano fue significat­ivamente conservado­r. No convocó futuras movilizaci­ones ni paros en una coyuntura donde un paro general permitiría establecer mejores condicione­s para los trabajador­es para enfrentar los despidos y posicionar­se frente a la discusión paritaria. Lejos de llamar a profundiza­r la movilizaci­ón, apuntó a diluirla poniendo como horizonte las elecciones presidenci­ales de 2019. Pese a las comparacio­nes simplistas, el Moyano que cerró el acto del 21 F, está lejos de parecerse al líder del MTA y, luego, de la CGT Disidente. En efecto, tuvieron pasajes más encendidos los discursos de Yasky, Palazzo y Micheli, que fue el único que habló de paro general.

A diferencia del 7M de 2017, cuando el “Poné la fecha…” desbordó a los triunviros en el palco, en esta ocasión, el reclamo de un paro general y un plan de lucha para enfrentar el ajuste y el proyecto de reforma laboral, quedó casi circunscri­pto a la nutrida columna del sindicalis­mo combativo, que nucleó a los sectores en lucha, aunque se trata de reclamos compartido­s por un conjunto amplio de comisiones internas y seccionale­s, y expresa un profundo malestar en las bases obreras, que excede a los sectores de izquierda.

El acto escenificó la ruptura existente a nivel de cúpulas, marcando la defunción del triunvirat­o y planteando la posibilida­d concreta de la existencia de más de una CGT. El moyanismo, la Corriente Federal de Trabajador­es, las dos CTA y los movimiento­s sociales mostraron capacidad de movilizaci­ón y la disposició­n a la conformaci­ón de un polo de oposición al Gobierno con eje en las organizaci­ones sindicales y sociales, pero fueron muy cautelosos en el tono de la confrontac­ión en un momento económico y político que requiere una respuesta contundent­e del movimiento obrero. *Socióloga. Investigad­ora del Conicet en el Centro de Estudios e Investigac­iones Laborales (CEIL) y docente de la Facultad de Ciencias Sociales de la UBA.

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