Dudas por la igualdad salarial

“No podemos permitir que una mujer gane menos que un hombre. No tiene sentido, no tiene explicación para aquellos que trabajamos día a día con ellas. El salario igualitario tiene que ser una realidad en todo el país”, dijo Mauricio Macri en el acto por el Día de la mujer, el 8 de marzo. La brecha de ingresos llega al 27% en líneas generales. Los últimos datos del Indec marcan un 30% en la desigualdad de ingresos en contra de la mujer. Y así, el proyecto que entrará en el Congreso, señala en su articulado que “queda garantizada la equidad de género y la igualdad de oportunidades en todos los aspectos de la vida laboral”. El artículo 173 habla de la igualdad salarial estricta: “Se garantizará la plena observancia de la igualdad de género en la aplicación del principio constitucional de igual remuneración por igual tarea”. Las negociaciones individuales, sin embargo, ponen en duda el cumplimiento de este artículo y cómo se llevarán adelante los controles.