EFICIENCIA

Debemos analizar cómo funciona la administración pública. El pueblo aporta y/o colabora, con fondos propios, para que la persona elegida haga obras en beneficio de todos los ciudadanos. Luego, el/la más votado/a elige a los ayudantes, y así en una cadena indefinida e infernal. Todos los salarios de esa inmensa masa de empleados son pagados con los dineros que se recaudan de los bolsillos de los trabajadores… y no. Así es que los cargos públicos se usan como “botín de guerra”. Esas tareas no son desempeñadas por los más capaces, sino por los que más votos traen. Por lo tanto, tenemos personal no idóneo ni capaz. Pero, como en la milicia, sólo obedecen órdenes de los que están más arriba. No deben ser ni más inteligentes ni destacarse, ya que eso puede notarse y es perjudicial para el escalafón. Pero los sueldos y prebendas, continúan saliendo de nuestros escuálidos bolsillos. Solo saben seguir un libreto y nada más. Cuando alguno comete un yerro se debería ir, pero ¿adónde? Es que nadie los quiere por inservibles. Solo en la administración pública se los acepta. Por eso, se “atornillan” a sus sillones. Gladys Bernarda Rosales rgladysbernarda @yahoo.com.ar