Ganar espacios: unen oferta y demanda de mujeres en los oficios ‘de hombres’
Una app permite contratar servicios como albañilería y plomería prestados por mujeres. buscan ser una salida laboral para víctimas de violencia y evitar situaciones de acoso.
Uno de los rubros donde la capacitación apunta a eliminar estereotipos. “Son trabajos mejor pagos”, dice Altschul. Mujeres que contratan a otras mujeres para servicios y reparaciones habitualmente dominados por los hombres. La idea, en la teoría, resuelve muchos problemas a la vez.
Plomería, albañilería, electricidad y gas son algunos de los servicios donde mujeres e integrantes del colectivo LGTBI se van abriendo espacio de a poco y donde la app Femplea, que se lanzará el 26 de este mes, busca generar la reunión de oferta y demanda.
El eslogan “Entre nosotras nos cuidamos” y el desarrollo estuvieron a cargo de Dany Minaker, Patán Tarrazaga e Ignacio Rozenthal, directores creativos de Wunderman, en colaboración con la fundación Mujeres en Igualdad (MEI ). “Las mujeres están más expuestas a la violencia al contratar un servicio y dejar entrar a una persona extraña a la casa”, explican.
Monique Altschul, directora ejecutiva de MEI, remarca que “este tipo de empleos son mucho mejor pagos que los que tradicionalmente desempeñan las mujeres. Y ahora hay muchas mujeres que están tratando de salir de situaciones de violencia y encuentran en estos oficios una posibilidad laboral”.
“No se trata solo de ver quienes ya conocen el trabajo, sino fomentar que más mujeres se capaciten en estos trabajos”, agrega la titular de MEI. “Tra- bajamos con mujeres de todos los sectores. Lo ven como una posibilidad, a veces con algo de temor pero a medida que son más mujeres las que se capacitan, cambia”, asegura Altschul.
Muchas mujeres “quieren contratar a mujeres y lo quieren hacer no solo por seguridad, sino también para alentarlas”, explica Altschul. “Es una cuestión de sororidad”.
Parte de los desafíos de la app, que es gratuita y solo
La app vincula oferta y demanda, solo para mujeres e integrantes del colectivo LGTBI.
Las mujeres “quieren contratar mujeres para alentarlas”. También es una cuestión de seguridad.
Los oficios se presentan como una salida laboral rápida para víctimas de violencia, para rearmarse económicamente.
Trabajan con las escuelas de oficio para que más mujeres se sumen.