Perfil (Domingo)

Academia de Periodismo entrega Pluma de Honor

- GALARDONAD­O. MISMA MESA.

Luego de tres ediciones interrumpi­das por la pandemia, el próximo 7 de junio, Día del Periodista, la Academia Nacional de Periodismo entregará la Pluma de Honor correspond­iente a los años 2019, 2020 y 2021 a Robert Cox, Elisabetta Piqué y Daniel Enz.

Cox, nacido en el Reino Unido, se desempeñó como editor del Buenos Aires Herald y se destacó por su valentía. Denunció las violacione­s de los derechos humanos de parte de la dictadura militar. Piqué acaba de cubrir durante cincuenta

Cox, Piqué y Enz no pudieron recibir sus respectivo­s premios por la pandemia

días la invasión rusa a Ucrania. Es correspons­al en Italia de La Nación. Escribió varios libros, recibió numerosos premios y ha sido correspons­al en varias guerras (Afganistán, Irak, Libia, Egipto y Medio Oriente). Enz es periodista de investigac­ión, autor de 15 libros. Sus trabajos ayudaron a desentraña­r la trama del narcotráfi­co y de la corrupción en Entre Ríos. Una de sus investigac­iones desembocó en el fallo histórico que condenó al ex gobernador de Entre Ríos Sergio Urribarri.

La decisión de crear el premio Pluma de Honor fue adoptada por la Academia Nacional de Periodismo con el fin de celebrar y destacar anualmente el esfuerzo y la creativida­d de quienes contribuye­n a dignificar y consolidar la misión de la prensa como institució­n social y cultural que complement­a el sistema republican­o.

Con una inflación que gana velocidad con el correr de los meses, sin freno a corto plazo, los acuerdos paritarios de los principale­s gremios del país que cerraron en 2021 quedaron apenas unos puntos por debajo o terminaron en un empate ajustado con respecto al incremento de precios de los últimos 12 meses, que fue del 55,1%. Y con pocas victorias.

Dos dirigentes de peso de la CGT lamentaron la suba de precios, que hace que las paritarias “corran siempre de atrás” y plantean que lo ideal “es una negociació­n permanente o cada dos o tres meses”. Y colocan el foco en lo que sucedió con las discusione­s de haberes de 2021.

El dato letal fue el 6,7% de marzo que difundió el Indec la semana pasada pero, sobre todo, la suba cercana al 8% de los precios de los alimentos y bebidas.

En el detalle, se observa que los estatales, con una paritaria que va de junio a mayo del año siguiente, acordaron en agosto del año pasado un aumento del 40%, con una revisión que se dio en enero de 2022 y sumó un 14% más, lo que

Con la inflación de marzo, los acuerdos paritarios de los principale­s gremios del país quedaron por debajo de la suba de precios, lo que llevó al Gobierno a instrument­ar una reapertura masiva.

Los acuerdos que pelearon de mejor forma ante la escalada de valores: Estatales, Comercio y Docentes bonaerense­s, cerraron con un 54% el alza de haberes.

Camioneros y Bancarios ya pulsan por aumentos por encima de la inflación. llevó a un total del 54%.

La suba final se registró en dos cuotas: 7% en febrero y 7% en abril, más un bono en diciembre pasado de 20 mil pesos para los estatales. También cerró un 54% de incremento salarial el sindicato de Comercio. La entidad que lidera Armando Cavalieri mostró para el período abril 2021-marzo 2022 dicha cifra con un alza del básico de convenio, lo que elevó el piso de haberes de $ 74.333 a $ 90 mil, incluido el presentism­o.

Docentes bonaerense­s también avanzaron por el camino del 54% pero con una diferencia: la paritaria cerró en diciembre pasado, por lo cual ganaron 4 puntos ante la inflación de 2021, que fue del 50,9%. A su vez, como estatales de la gestión Axel Kicillof, sumaron un bono de 20 mil pesos de carácter no remunerati­vo con el sueldo del último mes del año pasado.

Camioneros, para el período julio 202130 de junio de 2022, alcanzó un 53% de suba para los sueldos de sus trabajador­es.

Pero, ante el crecimient­o de la inflación, la cifra parece quedar corta, lo que llevó a Hugo Moyano a reclamar esta semana un número extra que eleve haberes en un 85%, además de un bono extraordin­ario de 20 mil pesos, antes de discutir la paritaria 2022-2023.

Bancarios se movió para lograr en diciembre último un acuerdo que subió un 51% los sueldos, con sumas fijas para el primer trimestre del año. Al igual que Moyano, el sindicato de Sergio Palazzo ya pide para la próxima discusión un 60% más una cláusula de revisión que esté en línea con el relevamien­to de expectativ­as inflaciona­rias del BCRA.

Mientras que la Federación de Trabajador­es del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotador­es de Algodón y Afines de la República Argentina, los aceiteros, negociaron su última paritaria cerrando un 39% más sumas no remunerati­vas, que se incorporar­on en el mes de abril de 2022, más una revisión en agosto próximo. A eso, le añadieron un bono de fin de año para 2021, que la Federación consideró como “participac­ión de las ganancias”. Ante este escenario, Claudio Moroni, ministro de Trabajo, señaló públicamen­te que “si los salarios no ganan, el Gobierno tiene todas las herramient­as listas y preparadas, y las usará”. En ese sentido, indicó que “este gobierno, cuando asumió, tenía las negociacio­nes trabadas prácticame­nte por los últimos ocho meses del gobierno de Macri, y lo primero que hicimos fue dar una facultad en la Ley de Solidarida­d y Reactivaci­ón Productiva para fijar un aumento de salarios generaliza­do sin ningún problema”.

Entre otros, buscan reabrir docentes, camioneros y bancarios

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