QUALES GROUP Democratizar el conocimiento
Quales Group brinda capacitación y servicios tecnológicos a través de datos, y quedó entre las tres finalistas en la categoría de Alto Impacto Social y Ambiental de los Premios Pymes, organizado por Banco Galicia y el diario Clarín.
¿Un dato? El año pasado la revista Forbes, en su edición local, los eligió como una de las 30 empresas que más proyección de crecimiento está teniendo. En la actualidad sus principales miembros son Fernando Manjarín y Agustín Gaig, socios fundadores, (junto a Martín Bocardo, que ya no está en la empresa), Patricio Díaz Panizza, (CoOwner) y Judith Irusta, directora de Gestión de Talento, quienes se sumaron más tarde al proyecto.
Quales Group basa su negocio en el desarrollo y la implementación de datos. Para lograrlo utiliza data managment, big data, analytics, QUX y Machine Learning. Además, entrenan a los usuarios para que aprendan a utilizar la tecnología, de manera más conveniente para su negocio. Entre sus principales clientes se encuentran Kimberly Clark, Hospital Italiano de la Plata, Mercado Libre y Leader Entertaiment.
Con Leader Entertaiment, cuenta Irusta, implementaron una solución que permite liquidar las regalías del canal El Reino Infantil, un espacio web con mucho tráfico. Según explicó la empresaria, implica procesar las 16 millones de visualizaciones que recibe por día desde todos los países del mundo.
También, desarrollaron para el Hospital Italiano de La Plata un modelo de gestión de internaciones basado en parámetros de la Organización Mundial de la Salud que permite saber, en tiempo real, porcentajes de camas ocupadas, rotación de los pacientes e intervenciones.
“Quales fue fundada por cuatro socios con la idea de ser una consultora que tenga responsabilidad social, arrancamos hace seis años en un departamento, sin ningún recurso ni contacto, y hoy tenemos 50 empleados, más colaboradores que se van sumando por proyectos”, agrega Irusta.
Una gran diferencia de Quales Group respecto a las demás compañías de base tecnológica, dice la empresaria, es que trabajan con múltiples plataformas, como Tableau, Qlik, Microsoft, Microstrategy, SAS, SAP, entre otras.
Por esas características, agrega, en una primera etapa funcionan como asesores del cliente para realizar una implementación BI, o bien actúan como aceleradores del desarrollo del departamento de Analytics o Business Intelligence de grandes empresas.
Quales centró su negocio en llevar la gestión del talento al interior del país. “Buenos Aires es muy competitivo, y la caza de talento es muy grande, y muy difícil”, dice Irusta. “De modo que nos propusimos llevar oportunidades al interior del país. Nuestra idea fue llevar capacitación y formación a personas del interior, formarlas, cambiarles la vida a las personas, con todos los beneficios que tiene trabajar en una empresa radicada en Capital Federal. Y materializamos esta idea destinando el 1% de nuestro ingreso a brindar capacitaciones gratuitas”.
Para poder llegar mejor al interior del país, Irusta cuenta que se asociaron con diferentes Municipios y ONG. “Hoy el 15% de nuestro equipo proviene del interior del país, y estamos trabajando para que en el 2020 todas nuestras incorporaciones provengan de ciudades del Interior”, dice.
¿Con qué propósito? “Nuestra misión es dar empleo y formación, creemos que estamos democratizando el conocimiento, porque no queremos que el área de Sistemas sea un sector de nicho, sino que cualquier persona pueda sumarse, y evitar la tendencia de que si no sos bueno en matemática no podes entrar”.
Irusta agrega que para enero tienen previsto certificar a Quales Group como empresa B. “Creemos que sumar perfiles diferentes al equipo de trabajo genera un buen clima laboral. Además, estamos trabajando en la igualdad de género”.