Rizzotto y Pieragostini
Búsqueda de torneros
Rizzotto y Pieragostini SRL es una firma de la ciudad santafesina de Rafaela, especializada en la fabricación de poleas de hierro, un elemento utilizado en casi todas las industrias, aunque los grandes demandantes son los sectores de energía (petróleo y gas) y agroindustria.
“En los últimos 18 meses hemos incorporado personal en forma permanente y seguimos necesitando cubrir algunos puestos, principalmente a causa de un aumento significativo de la demanda de nuestros productos, que generó un crecimiento de 30% en las ventas”, destacó el gerente general, Mauricio Rizzotto.
El empresario contó que la firma emplea a cuarenta personas en el área de producción y mecanizado y otras cuarenta y cinco en la planta de fundición. “En el último año hemos incorporado 16 personas. Durante abril fueron las más recientes, 2 operarios para el sector de mecanizado y un ingeniero para gestión de planificación de la producción”.
Rizzotto aseguró que cada vez es más difícil encontrar personal con formación técnica, razón por la cual están tomando diferentes líneas de acción, para no desaprovechar el impulso de la demanda.
La búsqueda, de esa forma, se orienta a través de convenios con escuelas e institutos técnicos, así como universidades. También participan en el programa municipal “Aprender en la Empresa”, en el cual el municipio rafaelino capacita en habilidades blandas a jóvenes que quieren trabajar. La empresa los capacita en el manejo de máquinas dentro de la planta productiva.
“En esta región hay muchas empresas de diversos rubros que vienen demandando personal técnico en forma permanente. Hay una puja por los recursos con algunas habilidades o conocimientos, que luego terminan de formarse en las empresas. En nuestro caso lo que más interesan son torneros”.
La empresa contrató un capacitador externo que presta servicios de formación en tornería durante 12 hs semanales dentro de la planta, que le enseña al nuevo personal a operar las máquinas que van a utilizar en la línea de producción. También han recurrido a cursos presenciales dictados en ITEC Rafaela, en la Cámara de Metalúrgicos de Rafaela, en Centro Comercial e Industrial de Rafaela y la Región (CCIRR) y a los módulos de formación del gremio Unión Obrera Metalúrgica. No menos importantes, agregó Rizzotto, fueron los cursos online dictados por el Instituto de Actualización Empresarial de ADIMRA.
Según explicó Rizzotto, a medida que van incorporando conocimientos, las personas se motivan para aprender más y tener más posibilidades de crecimiento personal y laboral.
“Un ejemplo de crecimiento es que todas las personas que han entrado a la empresa para cubrir el puesto de limpieza y orden de planta, han terminado en el sector producción manejando tornos CNC, e incluso con capacidades de poder comprender programación básica de las máquinas”.
La empresa se inició en 1958, en un pequeño taller de 20 m2. “Mi papá, Alcides, y mi tío Urano Pieragostini, manejaban tornos en la empresa de Oreste Berta y por la noche fabricaban poleas en un torno que habían comprado con sus ahorros y el préstamo de un amigo. Mi mamá y mi tía pintaban las poleas en un balde. Tiempo después ambos se dedicaban de lleno al proyecto”, contó.
Casi 65 años después, la firma tiene 85 empleados y no deja de crecer.
“Hay una puja dentro de nuestra zona por los recursos con algunas habilidades o conocimientos”.