Key vo­cab­u­lary

Here, we present the es­sen­tial vo­cab­u­lary for work­ing in an in­ter­na­tional team.

Business Spotlight - - CONTENTS -

Team com­mu­ni­ca­tion

agree on ground rules sich auf Grun­dregeln eini­gen agree with sb. on sth. sich mit jmdm. auf etw. eini­gen ap­pre­ci­ate sth. etw. zu schätzen wis­sen chat plaud­ern clar­ify sth. etw. klarstellen col­lab­o­rate with sb. mit jmdm. zusam­me­nar­beiten con­sult sb. jmdn. um Rat bit­ten en­gage sb. jmdn. verpflichten, ein­schal­ten es­tab­lish rap­port with sb. ein gutes Ver­hält­nis zu jmdm. auf­bauen get on with sb. mit jmdm. auskom­men get to know sb. jmdn. ken­nen­ler­nen in­volve sb. jmdn. ein­beziehen li­aise with sb. sich mit jmdm. in Verbindung set­zen make a point ein Ar­gu­ment vor­brin­gen meet (up) sich tr­e­f­fen ne­go­ti­ate a so­lu­tion eine Lö­sung aushan­deln per­suade sb. jmdn. überzeu­gen set up a call with sb. ein Tele­fonat mit jmdm. vere­in­baren share in­sights (with sb.) Erken­nt­nisse (mit jmdm.) teilen so­cial­ize with sb. mit jmdm. gesellschaftlich verkehren sum­ma­rize sth. etw. zusam­men­fassen talk through sth. with sb. etw. mit jmdm. durch­sprechen

Teams and per­son­al­i­ties

ag­ile ap­proach­able agil, flex­i­bel zugänglich com­mit­ted en­gagiert dis­rup­tive störend, desta­bil­isierend di­verse vielfältig dys­func­tional (funk­tions)gestört ex­tro­vert ex­tro­vertiert hos­tile feind­selig in­ap­pro­pri­ate unangemessen in­clu­sive in­te­gra­tiv in­tro­vert in­tro­vertiert open aufgeschlossen prag­matic prag­ma­tisch proac­tive proak­tiv, die Ini­tia­tive er­greifend sin­cere ehrlich, aufrichtig so­cia­ble gesel­lig talk­a­tive gesprächig; geschwätzig toxic giftig, schädlich trust­wor­thy ver­trauenswürdig un­der­staffed un­terbe­setzt

Peo­ple

co-worker Mi­tar­beiter(in), Kol­lege/ Kol­le­gin fa­cil­i­ta­tor Team­leiter(in) in­ter­nal con­sul­tant in­terne(r) Ber­ater(in) stake­holder Pro­jek­t­beteiligte(r) sub­or­di­nate Un­tergebene(r) team leader Team­leiter(in) team mem­ber Team­mit­glied

Team chal­lenges

blame sb. for sth. jmdm. die Schuld an etw. geben in­ter­fere with sth. sich in etw. ein­mis­chen, etw. beein­trächti­gen lack com­pe­ten­cies Fähigkeiten/kom­pe­ten­zen nicht haben over­load sb. jmdn. über­frachten take sb./sth. for granted jmdn./etw. als selb­stver­ständlich er­achten un­der­mine sb./sth. jmdn./etw. schwächen; etw. un­ter­graben up­set sb. jmdn. aufre­gen

Team re­spon­si­bil­i­ties

align etw. sth. auf with etw. sth. aus­richten al­lo­cate sth. to sb. etw. jmdm. zuteilen build trust Ver­trauen auf­bauen cope with sth. etw. be­wälti­gen, mit etw. fer­tig wer­den de­fine a role eine Auf­gabe/funk­tion definieren de­liver sth. etw. liefern em­power sb. jmdn. er­mächti­gen; stärken en­sure sth. etw. sich­er­stellen on­board sb. jmdn. in­te­gri­eren pool ex­per­tise Fach­wis­sen zusam­men­führen reach com­mon goals gemein­same Ziele er­re­ichen re­port to sb. jmdm. Bericht er­stat­ten, un­ter­stellt sein re­view sth. , etw. über­prüfen sched­ule sth. , etw. (zeitlich) pla­nen, fest­set­zen share credit Ver­di­en­ste teilen sign off on sth. etw. abze­ich­nen, genehmi­gen sup­port sb. jmdn. un­ter­stützen take charge (of sth.) sich (um etw.) küm­mern

Key nouns

best be­währtes/op­ti­males prac­tice Vorge­hen col­lab­o­ra­tion Zusam­me­nar­beit com­mit­ment Ein­satzbere­itschaft com­pe­tence Fähigkeit; Zuständigkeit con­fer­ence call Tele­fonkon­ferenz dos and don’ts Ver­hal­tensregeln ex­per­tise Fach­wis­sen face-to-face meet­ing per­sön­liches Tr­e­f­fen/ Ge­spräch, per­sön­liche Be­sprechung min­utes , Pro­tokoll one-to-one meet­ing (US one-on-one meet­ing) per­sön­liches Tr­e­f­fen/ Ge­spräch, per­sön­liche Be­sprechung per­for­mance Leis­tung(en) pro­to­cols Ver­hal­tensregeln psy­cho­me­t­ric pro­file psy­chome­trisches Pro­fil soft skills soziale Kom­pe­ten­zen vir­tual meet­ing virtuelle Sitzung work­flow Ar­beitsablauf work­load Ar­beit­spen­sum, -be­las­tung

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