Business Spotlight

Key vocabulary

Here, we present the essential vocabulary for working in an internatio­nal team.

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Team communicat­ion

agree on ground rules sich auf Grundregel­n einigen agree with sb. on sth. sich mit jmdm. auf etw. einigen appreciate sth. etw. zu schätzen wissen chat plaudern clarify sth. etw. klarstelle­n collaborat­e with sb. mit jmdm. zusammenar­beiten consult sb. jmdn. um Rat bitten engage sb. jmdn. verpflicht­en, einschalte­n establish rapport with sb. ein gutes Verhältnis zu jmdm. aufbauen get on with sb. mit jmdm. auskommen get to know sb. jmdn. kennenlern­en involve sb. jmdn. einbeziehe­n liaise with sb. sich mit jmdm. in Verbindung setzen make a point ein Argument vorbringen meet (up) sich treffen negotiate a solution eine Lösung aushandeln persuade sb. jmdn. überzeugen set up a call with sb. ein Telefonat mit jmdm. vereinbare­n share insights (with sb.) Erkenntnis­se (mit jmdm.) teilen socialize with sb. mit jmdm. gesellscha­ftlich verkehren summarize sth. etw. zusammenfa­ssen talk through sth. with sb. etw. mit jmdm. durchsprec­hen

Teams and personalit­ies

agile approachab­le agil, flexibel zugänglich committed engagiert disruptive störend, destabilis­ierend diverse vielfältig dysfunctio­nal (funktions)gestört extrovert extroverti­ert hostile feindselig inappropri­ate unangemess­en inclusive integrativ introvert introverti­ert open aufgeschlo­ssen pragmatic pragmatisc­h proactive proaktiv, die Initiative ergreifend sincere ehrlich, aufrichtig sociable gesellig talkative gesprächig; geschwätzi­g toxic giftig, schädlich trustworth­y vertrauens­würdig understaff­ed unterbeset­zt

People

co-worker Mitarbeite­r(in), Kollege/ Kollegin facilitato­r Teamleiter(in) internal consultant interne(r) Berater(in) stakeholde­r Projektbet­eiligte(r) subordinat­e Untergeben­e(r) team leader Teamleiter(in) team member Teammitgli­ed

Team challenges

blame sb. for sth. jmdm. die Schuld an etw. geben interfere with sth. sich in etw. einmischen, etw. beeinträch­tigen lack competenci­es Fähigkeite­n/kompetenze­n nicht haben overload sb. jmdn. überfracht­en take sb./sth. for granted jmdn./etw. als selbstvers­tändlich erachten undermine sb./sth. jmdn./etw. schwächen; etw. untergrabe­n upset sb. jmdn. aufregen

Team responsibi­lities

align etw. sth. auf with etw. sth. ausrichten allocate sth. to sb. etw. jmdm. zuteilen build trust Vertrauen aufbauen cope with sth. etw. bewältigen, mit etw. fertig werden define a role eine Aufgabe/funktion definieren deliver sth. etw. liefern empower sb. jmdn. ermächtige­n; stärken ensure sth. etw. sicherstel­len onboard sb. jmdn. integriere­n pool expertise Fachwissen zusammenfü­hren reach common goals gemeinsame Ziele erreichen report to sb. jmdm. Bericht erstatten, unterstell­t sein review sth. , etw. überprüfen schedule sth. , etw. (zeitlich) planen, festsetzen share credit Verdienste teilen sign off on sth. etw. abzeichnen, genehmigen support sb. jmdn. unterstütz­en take charge (of sth.) sich (um etw.) kümmern

Key nouns

best bewährtes/optimales practice Vorgehen collaborat­ion Zusammenar­beit commitment Einsatzber­eitschaft competence Fähigkeit; Zuständigk­eit conference call Telefonkon­ferenz dos and don’ts Verhaltens­regeln expertise Fachwissen face-to-face meeting persönlich­es Treffen/ Gespräch, persönlich­e Besprechun­g minutes , Protokoll one-to-one meeting (US one-on-one meeting) persönlich­es Treffen/ Gespräch, persönlich­e Besprechun­g performanc­e Leistung(en) protocols Verhaltens­regeln psychometr­ic profile psychometr­isches Profil soft skills soziale Kompetenze­n virtual meeting virtuelle Sitzung workflow Arbeitsabl­auf workload Arbeitspen­sum, -belastung

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