„Resilienz war und ist Dreh- und Angelpunkt“

Ramez Mohsen-Fawzi, Managing Director von Janssen Austria, über den Purpose bei Janssen in Österreich und wie das Team in der Pandemie unterstützt wurde.

Was ist das gemeinsame Ziel Ihres Teams?

Ramez Mohsen-Fawzi: Unser Team arbeitet gemeinsam für eine Zukunft, in der Krankheiten der Vergangenheit angehören. „Der Mensch an erster Stelle“ist seit 1943 unser Credo. Jeder einzelne Mitarbeitende übernimmt Verantwortung: gegenüber Patienten, Kollegen, Partnern und der Gesellschaft. Dafür braucht es ein integratives Arbeitsumfeld mit Vertrauen, Akzeptanz und Wertschätzung, denn bei uns treffen die unterschiedlichsten Jobs mit individuellen Erfahrungen, Expertisen und Möglichkeiten zusammen. Alle sollen sich wertgeschätzt fühlen und sich mit all ihrer Vielfalt für Lösungen von morgen einsetzen können. Dass unsere Werte gelebt werden, zeigen die Zahlen und Fakten: 87 Prozent empfehlen Janssen als „great place to work“. Und wir wurden in Österreich erst kürzlich als Top Employer 2022 ausgezeichnet – zum dritten Mal in Folge.

Wie wurden die Mitarbeitenden in der Pandemie unterstützt?

Ramez Mohsen-Fawzi: Krisenzeiten sind für uns alle sehr herausfordernd, auch für unsere Mitarbeitenden. Resilienz war und ist der Drehund Angelpunkt. Nur mit mentaler Stärke als Kompass konnten wir sicher durch die Pandemie navigieren. Unsere Werte sind dabei unser Anker. Natürlich haben wir unsere Teams auch mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gesundheitsförderung unter anderem im Bereich Mental Health und gezielten Initiativen zur Förderung der Zusammengehörigkeit unterstützt. Mit diesem Mindset werden wir Herausforderungen

Ramez Mohsen-Fawzi, Managing Director von Janssen Austria

weiterhin erfolgreich meistern. Denn unsere Mitarbeitenden sind Change-Maker: Passion, persönliche Weiterentwicklung und Resilienz gehen Hand in Hand.