Wenn älter auch gefragt ist

Jorda & Partners: Arriviertes Team mit junger Truppe im Hintergrund

Wien – Hans Jorda ist nach seinen zusammen 30 Jahren bei internationalen Marken der Personalberatung mit 59 Jahren größer gestartet, als die Branche erwartet hatte: Mit fünf Beratern und einer gleich großen Truppe Junger für SocialMedia-Angelegenheiten im Hintergrund ist Jorda & Partners jetzt im Markt.

Auffällig: Um Hans Jorda scharen sich keine Menschen mit Be- rater-, sondern mit Wirtschaftskarriere. Etwa Georg Reiser (ExHR-Chef voestalpine) oder André Tinhofer aus der FMCG-Branche (P&G, Mars), Ulrike Ischler (Pharma) und die selbstständige Consulterin Jeanette Necpal.

Wie das klappe, während sich die Beraterbranche immer mehr ausdünnt und verkleinert? Jorda argumentiert mit dem Asset der Seniorität: Der Algorithmus und die automatische Testung könnten nun einmal die Beurteilung und Passung im Executive-Bereich nicht leisten – dazu bedürfe es der Branchen- und der Lebenserfahrung. Vor allem in Phasen des Umbruchs und der Neuausrichtung, in denen Kompetenz, Potenzial und die Chemie von Persönlichkeit und Unternehmenskultur im Dreiklang anzusehen sind. (kbau)